9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Beste Firma die es gibt Weiter zu empfehlen alle freundlich!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspannungsmechaniker in Castrop-Rauxel absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich
Nicht laut
Und kann gut erklären
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts
Die Ausbilder
Perfekt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KretschmannAssistenz der Geschäftsleitung
Wir freuen uns sehr, dass ihnen die Ausbildung bei uns so gefällt und bedanken uns für die schöne Bewertung :)
Arbeitgeber zum Weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann gewissenhaft seine Arbeit erledigen. Macht man Fehler wird dies kommuniziert und ausgebügelt ohne großes Gemecker .
Verbesserungsvorschläge
Würde mich über neue Mitarbeiter freuen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich da.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander
Vorgesetztenverhalten
Für alle Fragen offen und immer bereit Hilfestellungen zu geben
Kommunikation
Arbeitsaufgaben werden klar kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Schon sehr abwechslungsreich . Verschiedene Materialien und Artikel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KretschmannAssistenz der Geschäftsleitung
Dankeschön für das schöne Feedback!
Interessante Firma - aber Mitarbeiter und Führung müssten Mal an einem Strang ziehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Führung ist teilweise etwas streng, da sie in der Vergangenheit oft von den Mitarbeitern enttäuscht wurde. Allerdings wird stets versucht, jeden Mitarbeiter individuell und nach seiner Leistung sowie Ehrlichkeit fair zu behandeln. Dies schafft eine Balance zwischen notwendigen Regeln und einer motivierenden Arbeitsumgebung. Das Team ist engagiert und es herrscht ein freundlicher Umgang unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Leider hat meine Work-Life-Balance nicht unerheblich dazu geführt, dass ich das Unternehmen verlassen habe. Die Schichtarbeit und die damit verbundenen Anforderungen waren mit meinem Familienleben schwer vereinbar.
Es war oft eine Herausforderung, die Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden, was für mich ein Dorn im Auge war. Trotz der Bemühungen des Unternehmens, eine Lösung zu finden, habe ich nach langem Überlegen schweren Herzens beschlossen, das Unternehmen zu verlassen.
Es gibt sicherlich Bereiche, in denen die Work-Life-Balance verbessert werden kann, besonders für Mitarbeiter mit familiären Verpflichtungen. Dennoch habe ich die Zeit im Unternehmen genossen und die Unterstützung der Kollegen geschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war in meinem Fall hervorragend. Es kam natürlich auf die Abteilung an, aber ich hatte das Glück, in einem Team zu arbeiten, das sehr eng und unterstützend miteinander umging.
Die Zusammenarbeit war geprägt von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung. Jeder war bereit, sich gegenseitig zu helfen und gemeinsam Lösungen zu finden. Es herrschte eine offene und freundliche Atmosphäre, in der man sich wohl und wertgeschätzt fühlte.
Besonders in stressigen Zeiten zeigte sich der starke Zusammenhalt, da wir als Team zusammen hielten und uns gegenseitig motivierten. Dies trug erheblich zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und machte den Arbeitsalltag deutlich angenehmer.
Insgesamt war ich sehr zufrieden mit dem Kollegen zusammenhalt und fühlte mich in meinem Team sehr gut aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war in meiner Erfahrung ausgezeichnet. Natürlich variiert es von Abteilung zu Abteilung, aber soweit ich das beurteilen kann, war es auch in anderen Abteilungen immer fair und respektvoll gegenüber den Kollegen.
Die Führungskräfte waren zugänglich, nahmen sich Zeit für Feedback und waren stets bemüht, die Mitarbeiter zu unterstützen. Besonders schätze ich, dass sie die Leistung und die Ehrlichkeit der Mitarbeiter anerkannt haben. Es wurde versucht, die Mitarbeiter individuell zu betrachten und entsprechend zu behandeln.
Es kommt natürlich auch darauf an, wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch heraus. Wenn man respektvoll und engagiert auftritt, wurde dies von den Vorgesetzten stets positiv erwidert.
Insgesamt war ich sehr zufrieden mit dem Verhalten der Vorgesetzten und fühlte mich im Team gut unterstützt und fair behandelt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, die sicherstellen, dass alle Mitarbeiter über wichtige Neuigkeiten und Entwicklungen informiert sind. Alle wichtigen Informationen werden für die Mitarbeiter an einem "schwarzen Brett" bereitgestellt, was für Transparenz und Klarheit sorgt. Manchmal kann die Informations weitergabe jedoch etwas verzögert sein, und es gibt gelegentlich Missverständnisse, die zu Verwirrung führen können.
Gleichberechtigung
**Dieser Bereich und folgende werden bald vervollständigt. Aufgrund von Zeitmangel konnte ich meine Bewertung hier noch nicht abschließen. Ich werde diese Abschnitte jedoch so bald wie möglich ausfüllen, um ein vollständiges und umfassendes Feedback zu geben.**
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in diesem Unternehmen war äußerst vielseitig und bot stets neue und herausfordernde Aufgaben. Es gab immer etwas Neues zu entdecken, was die Arbeit spannend und abwechslungsreich machte.
Besonders hervorzuheben sind die ständigen Innovationen in der Produktpalette, die für frischen Wind und neue Impulse sorgten. Diese Innovationsfreude ermöglichte es, immer wieder neue Fähigkeiten zu erlernen und anzuwenden, was die berufliche Entwicklung förderte.
Ich habe die Zeit im Unternehmen sehr genossen und fühlte mich durch die interessanten Aufgaben stets motiviert und gefordert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KretschmannAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie viele positive Erfahrungen mit unserem Team, den abwechslungsreichen Aufgaben und dem respektvollen Miteinander gemacht haben. Ihr Feedback zur Work-Life-Balance und zur internen Abstimmung nehmen wir ernst und nutzen es, um uns weiter zu verbessern. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne hier :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Castrop-Rauxel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitgeber im Zeichen von Engagement und Innovation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Castrop-Rauxel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KretschmannAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Finger Weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KretschmannAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern sehr, dass Ihre persönlichen Erfahrungen bei uns nicht positiv ausgefallen sind. Die Überschrift „Finger weg“ empfinden wir als nicht repräsentativ für unsere Unternehmenskultur und die Erfahrungen der überwiegenden Mehrheit unserer Mitarbeiter:innen.
Uns ist ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander besonders wichtig. Deshalb legen wir großen Wert auf transparente Kommunikation, klare Strukturen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wir überprüfen regelmäßig interne Prozesse und nehmen Rückmeldungen – ob von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden – ernst, um uns stetig weiterzuentwickeln.
Da Sie das Arbeitsverhältnis zunächst von sich aus gekündigt hatten, war es uns – im Sinne eines guten Miteinanders – wichtig, Ihrem anschließenden Wunsch auf Rücknahme der Kündigung zu entsprechen. Selbstverständlich haben wir Ihrer Rücknahme zugestimmt und Sie wieder in unser Team aufgenommen. Dies unterstreicht, dass uns eine vertrauensvolle und fortgesetzte Zusammenarbeit sehr am Herzen liegt.
Wir möchten betonen, dass pauschale Aussagen dieser Art nicht die Realität unseres Unternehmens widerspiegeln. Viele unserer Teammitglieder schätzen das familiäre Arbeitsumfeld, die offene Feedbackkultur und die langfristigen Entwicklungschancen bei uns.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KretschmannAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank für die tolle Bewertung und Ihre Empfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie uns als Top-Arbeitgeber sehen und Ihre Arbeit bei uns so positiv erleben. Auf eine weiterhin erfolgreiche und angenehme Zusammenarbeit!
Bewerbt euch wo anders...
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industirekauffrau in Castrop-Rauxel gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KretschmannAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Ihre Ausbildungszeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprach – wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und arbeiten stetig daran, besser zu werden. Besonders freut uns jedoch, dass Sie sich später erneut bei uns beworben haben. Das zeigt uns, dass Sie unser Unternehmen trotz der Kritik weiterhin als attraktiven Arbeitgeber sehen. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Guter Arbeitgeber, keine Beschwerden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KretschmannAssistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank für die positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Arbeit so positiv erleben. Auf eine weiterhin erfolgreiche und angenehme Zusammenarbeit!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FLOHE durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden FLOHE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FLOHE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.