Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Floor 
Seven 
GmbH
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Moderne Agentur mit super Team! Die Arbeit macht Spaß!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Floor Seven GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Junges und engagiertes Team!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Team!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Floor Seven GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Tolles, junges Team! Gute Zusammenarbeit!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Glücklich über den Wechsel zur Floor Seven!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Floor Seven GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation - jeder kann alles jederzeit ansprechen und wird ernstgenommen!

Verbesserungsvorschläge

Kein direkter Verbesserungsvorschlag - sich weiterhin so positiv entwickeln!

Arbeitsatmosphäre

Alles, was man braucht.

Work-Life-Balance

Man kann über alles sprechen und findet immer eine Lösung!

Kollegenzusammenhalt

Entspanntes und engagiertes Team mit interessanten Persönlichkeiten!

Kommunikation

Wird stetig evaluiert und verbessert!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Irgendwas zwischen kleiner Agentur und Marketing-Abteilung

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Floor Seven GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Transparenz

Keinerlei Wertschätzung

Wer mit dem Vorgesetzten gut kann, profitiert davon

Kein Mitarbeiter-Benefit ist:
- Homeoffice
- Obstkorb

Verbesserungsvorschläge

- Lang/mittelfristige Planung und Prozesse würden der Agentur gut tun.
- Ein gutes Miteinander schaffen, dafür reicht allerdings das "Bier ab Vier" oder ein Agenturfrühstück pro Quartal nicht aus. Ein einfaches Lob würde schon bemerkbar mehr auslösen.
- Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern und deren Kompetenzen
- eine ordentliche Feedbackkultur (klare ehrliche Formulierungen, gerade raus)
- Homeoffice wird stark eingestampft, in der Coronazeit wurde bewiesen dass es klappt. Nochmal, vertraut euren Mitarbeitern!
- Trotz Gesprächen über das Arbeitsumfeld/die Arbeitsumstände- und das Arbeitsumfeld mit den Vorgesetzten, wird darauf hingewiesen, dass es woanders viel schlechter sei. Anstelle sich mit schlechterem zu vergleichen könnte man sich als Agentur weiterentwickeln indem man sich besseres zum Vorbild nimmt und sich damit vergleicht. So hat man als Arbeitnehmer das Gefühl nicht ernst genommen zu werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht wirklich vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Wer sie nicht nutzt ist selber schuld

Vorgesetztenverhalten

Informationen werden gestreut

Kommunikation

Flurfunkt wird gelebt (egal von welcher Seite)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Agentur-Durchschnitt. Die Orga der Sozialleistungen ist eher langwierig, man muss selbst aktiv hinterher sein.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael JungerOperative Agenturleitung

Liebes ehemalige Floor7-Mitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast, auch wenn sie leider negativ ausfällt. Wir können dir versichern, dass wir dein Feedback sehr ernst nehmen. Uns ist es wichtig, dass sich jeder gleichermaßen wertgeschätzt und gehört fühlt.

Uns ist bewusst, dass jeder Mensch unterschiedliche Erfahrungen macht und wir versuchen jede Perspektive zu verstehen und uns damit auseinander zu setzen. Das von dir angesprochene Thema „mobiles Arbeiten“ (hier genannt Homeoffice) gestaltet sich in der Praxis wie folgt: Bei uns sind die meisten Kollegen 2 bis 3 Tage im mobilen Arbeiten und können dies auf Vertrauensbasis bis auf einen Tag in der Woche eigenständig einteilen.

Auch das Thema Transparenz ist uns sehr wichtig, umgesetzt beispielsweise durch unser Agenturmeeting zweimal im Jahr, wo wir den Ist-Stand gegenüber der Planung aufzeigen und immer das gesamte Team in Bezug auf Verbesserungsmöglichkeiten einbinden.

Welche Mitarbeiter-Benefits neben Homeoffice und Obstkörben hättest du dir gewünscht? Schade, dass während deiner Zeit bei der Floor 7 nicht auf uns zugekommen bist – gerne hätten wir deine Ideen und Vorschläge mit dir besprochen. Du kannst sicher sein, dass wir dafür ein offenes Ohr gehabt hätten.

Vielen Dank für deinen Einsatz während deiner Zeit bei uns, dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg.

Christian Haberland & Michael Junger

Agentur mit Vorzügen eines Unternehmens

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Floor Seven GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte in keiner anderen Agentur so viele Freiheiten, Möglichkeiten zur Entwicklung von spannenden Projekten und eine so ausgeglichene Work-Life-Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab in letzter Zeit einen Führungskraftwechsel, wodurch sich vieles umstrukturiert hat. Mittlerweile ist die Agentur aber gut aufgestellt und entwickelt sich extrem positiv.

Arbeitsatmosphäre

Man kann selbstständig arbeiten, jeder kann jeden um Hilfe fragen, keine Machtkämpfe oder Vorwurfskommunikation.

Work-Life-Balance

Nicht zu vergleichen mit anderen Agenturen. Bei "zu viel Arbeit" wird sofort nach Unterstützung geschaut, kaum Überstunden (ehrlich!)

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher, direkter Umgang, kein "Hintenrum". Jeder kommt mit jedem gut aus (und das ist vor allem in Agenturen nicht selbstverständlich), man hilft sich gegenseitig.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, schicke Räumlichkeiten, manchmal etwas laut wenn alle Projektleiter gleichzeitig telefonieren :-).

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubsanspruch wie im Unternehmen! Überdurchschnittliches Gehalt - auch schon für Azubis!

Gleichberechtigung

Bunt gemischter Haufen, in dem jeder so akzeptiert wird wie er ist.

Interessante Aufgaben

Die Agentur entwickelt sich gerade enorm weiter, es kommen immer wieder interessante Aufgaben dazu und man kann sich - dank der engen Bindung und des Vertrauens mit dem größten Kunden der Agentur - selbst interessante Aufgaben schaffen.


Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

lächerlich

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Floor Seven GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Räumlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

reger Mitarbeiterwechsel. Kompetente Mitarbeiter gehen, günstige Mitarbeiter kommen.
Fremdleitung durch W&M

Karriere/Weiterbildung

keine Fachkompetzenz

Kollegenzusammenhalt

jeder sägt dem anderen am Stuhl

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es nicht. Es werden nur Absolventen mit geringen Gehältern und wenig Erfahrung eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten ändern sich ständig und bringen unruhe in die Arbeitsatmosphäre. Es dreht sich nur darum Geld zu verdienen. Dies ist aber auch nur den Vorgesetzten, die nicht aktiv mitarbeiten vorgesehen.

Interessante Aufgaben

es geht immer nur um ein bestimmtes Unternehmen und dessen Töchter - null Abwechslung, keine Fremdkunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael JungerOperative Agenturleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege, erstmal viel Dank für dein Feedback. Schade, dass du deinen Ärger nur hier losgeworden bist und nicht auch in einem offenen Gespräch mit uns. Die Floor 7 hat eine wechselhafte Zeit hinter sich. Von daher können wir einen Teil deiner Kritik nachvollziehen. Da wir im letzten halben Jahr sehr stark an der Aufstellung und Ausrichtung der Floor 7 gearbeitet haben, würden wir sehr gerne mit dir über die angesprochenen Punkte diskutieren. Erzähle uns bitte mehr über deine damalige und heutige Sicht der Dinge. Das gilt natürlich auch, wenn du nicht mehr bei uns bist. Bitte kontaktiere uns persönlich oder gib uns – wenn dir das lieber ist – ein Feedback per E-Mail. Dampf ablassen tut gut. Aber noch besser ist es, gemeinsam eine Veränderung in Gang zu setzen. Liebe Grüße Vanessa Raith und Christian Haberland, Geschäftsführung Floor 7.

Alle Freiheiten einer modernen Agentur aber nicht den „Druck“ oder die „typischen/altern“ Strukturen wie bei anderen.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Floor Seven GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht für jedermann.

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Floor Seven GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Floor Seven durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Floor Seven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Floor Seven als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
Anmelden