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Floor 
Seven 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score8 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø52.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Floor Seven
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Floor Seven
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation - jeder kann alles jederzeit ansprechen und wird ernstgenommen!
Bewertung lesen
Ich hatte in keiner anderen Agentur so viele Freiheiten, Möglichkeiten zur Entwicklung von spannenden Projekten und eine so ausgeglichene Work-Life-Balance.
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die Räumlichkeit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Transparenz
Keinerlei Wertschätzung
Wer mit dem Vorgesetzten gut kann, profitiert davon
Kein Mitarbeiter-Benefit ist:
- Homeoffice
- Obstkorb
Es gab in letzter Zeit einen Führungskraftwechsel, wodurch sich vieles umstrukturiert hat. Mittlerweile ist die Agentur aber gut aufgestellt und entwickelt sich extrem positiv.
Bewertung lesen
reger Mitarbeiterwechsel. Kompetente Mitarbeiter gehen, günstige Mitarbeiter kommen.
Fremdleitung durch W&M
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Lang/mittelfristige Planung und Prozesse würden der Agentur gut tun.
- Ein gutes Miteinander schaffen, dafür reicht allerdings das "Bier ab Vier" oder ein Agenturfrühstück pro Quartal nicht aus. Ein einfaches Lob würde schon bemerkbar mehr auslösen.
- Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern und deren Kompetenzen
- eine ordentliche Feedbackkultur (klare ehrliche Formulierungen, gerade raus)
- Homeoffice wird stark eingestampft, in der Coronazeit wurde bewiesen dass es klappt. Nochmal, vertraut euren Mitarbeitern!
- Trotz Gesprächen über das Arbeitsumfeld/die Arbeitsumstände- und das ...
Kein direkter Verbesserungsvorschlag - sich weiterhin so positiv entwickeln!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Floor Seven ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bunt gemischter Haufen, in dem jeder so akzeptiert wird wie er ist.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer sie nicht nutzt ist selber schuld
2
Bewertung lesen
keine Fachkompetzenz
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Floor Seven wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Floor Seven schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Floor Seven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Floor Seven als eher modern.
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