12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dieses Unternehmen ist unterste Schublade.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wendeburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Einarbeitung durch geschulte Führungskräfte
Offene und wertschätzende Feedbackkultur
Coaching für Führungskräfte im Bereich Mitarbeiterführung und Motivation
Aufbau einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeitende gerne zur Arbeit kommen und langfristig bleiben möchten
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden! Ganz ekelhaft!
Image
Super
Work-Life-Balance
Schrott
Karriere/Weiterbildung
Ein ständiger Mitarbeiterwechsel.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Die Personalleitung ist super unprofessionell und hat weder Ahnung von Datenschutz und Personalführung noch von professionellen Umgang mit Menschen.
Kommunikation
Der Umgang dort ist katastrophal.
Gleichberechtigung
Nur die Lieblinge werden gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Stellenausschreibung wird interessant da gestellt, aber im Grunde muss man die ganze Zeit nur wie im Callcenter telefonieren. Die Einarbeitung wird nicht von Führungskräften professionell durchgeführt, sondern von normalen Mitarbeitern gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Für alle, die sich dort bewerben wollen oder dort immer noch arbeiten, geht woanders hin! Ihr tut Euch keinen Gefallen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wendeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, rein GARNICHTS!!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles, wirklich ALLES! Jeder der dort arbeitet bzw sich dort bewirbt tut mir einfach leid, da sich keiner sowas an tun muss bzw. antun sollte!
Verbesserungsvorschläge
Sich mal fragen, wieso so viele Angestellte nach kurzer Zeit kündigen und welche Missstände dort herrschen und diese beheben bzw. die Belange der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht einfach immer abtun!
Arbeitsatmosphäre
Wirklich nur schrecklich! Mitarbeiter müssen schuften und schuften um gute Zahlen (Quoten)zu bringen, während die Chefs bzw. der Teamleiter und auch die Personalerin sich auf ihrem Hintern ausruhen und Lebeschön machen!
Image
Kein einziger Mitarbeiter redet gut über das Unternehmen, aber keiner traut sich irgendwas wirklich zu ändern oder auch mal Konsequenzen für sich selbst zu ziehen. Nach Außen hin stellt sich die Firma als perfektes, familiäres Unternehmen da, was es aber in Wirklichkeit nicht ist. Und ich spreche aus Erfahrung.
Work-Life-Balance
Gibt es dort nicht. Lieblinge werden durch die Personalerin in den Plänen mit Frühschichten monatelang bevorzugt, genauso bei freien Tagen oder Urlaubstagen, während die anderen die Spätschichten monatelang bekommen und ihre Urlaubstage nicht nehmen können/ dürfen, da es sich in dem genannten „Zeitraum“ nicht passen würde. Ich beispielsweise hatte 6 Wochen lang Spätschichten reingedrückt bekommen, weil ich angeblich nicht wie ein Morgenmensch aussehe würde, laut der Personalerin??? Nur weil ich morgens nicht gerne mit ihr über ihr persönliches Gedöns quatschen wollte. Hallo, gehts noch???
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht bzw wird null gefördert, man wird klein gehalten, weil man ja nicht besser als die Führungspositionen sein soll/darf.
Gehalt/Benefits
Aufstiegschancen gibt es kaum und wenn doch, wird nicht nach Qualifikation entschieden, sondern nach Sympathie. Das Gehalt ist nicht mal annähernd genug für das, was man dort an Arbeit erbringen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht so viel sagen, da das nicht in diesem Unternehmen thematisiert wird
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt ja, ansonsten leider gar nicht. Personalerin ist ständig am herziehen über andere Kollegen und hat ihre Lieblinge, welche dadurch dann auch immer in allen Angelegenheiten bevorzugt werden. Eine ältere Kollegin, die dort seit Entstehung der Firma arbeitet und sich unter aller Sau anderen Kollegen verhält, wird jedes Mal in Schutz genommen und es wird nicht ein einziges Mal Konsequenzen gezogen, sondern die Kollegen, die diese Missstände durch die Kollegin melden, werden dafür noch fertig gemacht und es wird denen unterstellt, das diese sich die Missstände nur einbilden. Also wirklich ein Witz, welche leider wahr ist!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Gab zwar 2-3 ältere Kollegen, die eine wurde, egal was sie gemacht, getan oder gesagt hat immer in Schutz genommen, wenn auch die Kollegin nicht im Recht war, während die anderen älteren Kollegen teils sehr respektlos behandelt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr, sehr schäbig! Während von den Angestellten abverlangt wird durch zu schuften, hängt der Teamleiter jeden Tag im Homeoffice rum und geht bei wichtigen Fragen per Telefon, Mail oder Chat nicht ran innerhalb seiner „angeblichen“ eingetragenen Arbeitszeit im Arbeitsplan, sondern man bekommt erst Stunden oder auch erst am nächsten Tag eine Rückmeldung von ihm. Und wenn er mal vor Ort im Büro war, hat er ständig auf anderen Seiten im Internet gesurft und NICHT gearbeitet, also kann man sich ja denken was er dann im Homeoffice getrieben hat. Die Personalerin ist aber immer noch am besten - NICHT! Diese ist zwar täglich im Büro gewesen, hat aber genauso wenig gearbeitet wie der Teamleiter. Wenn man auf Klo gegangen ist oder sich kurz aus der Teeküche einen Kaffee oder Tee holen wollte, wurde man dafür angeblafft, dass man doch am Telefon bleiben soll, da das Anrufaufkommen zu hoch sei, während sie den ganzen Tag kein einziges Mal mit den Kunden telefoniert oder geschweige denn überhaupt gearbeitet hat, sondern stattdessen ihre privaten Termine wie Arzttermine, Handyvertrag abändern/kündigen oder Urlaub zu buchen organisiert hat.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Großraumbüro, woooow-nicht. Der Geräuschpegel ist so groß, dass man am Ende des Tages mit Kopfschmerzen nach Hause geht. Es gibt eine ständige Überwachung durch die Chefetage, das heißt, egal ob vor Ort oder im Homeoffice, es wird geschaut, wie viele Mails man am Tag bearbeitet hat, wie viele Aufgaben wurden bearbeitet, wann war man aus dem Telefon ausgeloggt und wieso? Wie viele Gespräche von Kunden hat man entgegengenommen? Hat man in den Augen der Chefetage nicht die Quote erreicht, die sie für angebracht halten, kann man sicher sein, dass man darauf angesprochen wird und das heißt das man zu einem Gespräch gebeten wird, wo man dem Teamleiter und der Personalerin gegenüber sitzt und wegen jedem Furz eine Erklärung abgeben muss und sich rechtfertigen muss, wieso man zum Beispiel 10 Minuten aus dem Telefon ausgeloggt war. Ähm sorry, ich hab auch mal das Bedürfnis auf Toilette mein großes Geschäft zu verrichten….Zudem wird an „Eventtagen“ von den Mitarbeitern verlangt das man 14 Tage a 10 Stunden am Tag durcharbeitet, beispielsweise Valentinstag oder am Muttertag…
Kommunikation
Gibt dort keine gute und richtige Kommunikation. Man wird nicht richtig bzw. einheitlich eingearbeitet, jeder sagt einem etwas anderes. Erschwert ungemein die Arbeit, da man auch für Fehler gerade stehen muss, die man nicht besser wusste bzw besser gezeigt bekommen hat. Mitarbeitergespräche finden, wenn überhaupt, einmal im Jahr statt und werden null Komma null ernst genommen.
Gleichberechtigung
Wie bereits oben erwähnt, hat die Personalerin ihre Lieblinge und entsprechend dessen wird auch beurteilt. Wer nicht gemocht wird, bekommt das hinterrücks irgendwie zu spüren, sei es das man nur noch Spätschichten monatelang bekommt.
Interessante Aufgaben
Keine einzige interessante geschweige denn anspruchsvolle Aufgabe gab es dort. Jeder macht alles, jeder muss alles können.
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Ständig neues Personal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wendeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten lieb familiär, nett und freundlich. Im Grunde redet jeder über jeden dort.
Work-Life-Balance
Zu Feiertagen - werden bis zu 10-12 std pro Tag verlangt
Kollegenzusammenhalt
wie oben erwähnt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetze arbeitet kaum und redet über jeden
Kommunikation
Jeder macht die Aufgaben anders, was die richtigkeit auch enorm schwierig macht.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden vevorzugt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nichts auf Dauer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wendeburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern reden und Versprechungen auch einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückte Stimmung. Kein Lachen und reden erlaubt im Büro.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit , Feiertage , 2 Wochen am Stück , Dauer Spätschicht , außer die Lieblinge. Keine Struktur.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Keine Aufstiegschancen, falsche Versprechungen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis. VWL nach der Probezeit , 30 Tage Urlaub. Mitarbeiterrabatt
Kollegenzusammenhalt
Was ist das ? Nach dem Motto „ich verpetze dich jetzt und kriege dann ein Sternchen“
Vorgesetztenverhalten
Stell dich gut , ansonsten schwieriges arbeiten. Immer schön schleimen , geht nur nach der Nase. Immer unter dem Radar bleiben.
Arbeitsbedingungen
Neue Computer und neue Bildschirme sowie Headsets. Ergonomisches arbeiten.
Kommunikation
Miteinander wird nicht viel geredet , hauptsächlich nur übereinander! Keine klaren Anweisungen . Jeder macht wie er denkt.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden nur bevorzugt , machst du dein Mund auf und hast ne eigene Meinung , haste verloren.
Interessante Aufgaben
Immer ein und die selbe monotone Arbeit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Katastrophaler Verein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wendeburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
manchmal über Wochen ohne Tag frei oder über Monate Spätschicht und Wochenendarbeit
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nur durch Sympathie - keinerlei Fähigkeiten relevant
Kollegenzusammenhalt
jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse für Mitarbeiter, solange der Laden läuft
Arbeitsbedingungen
lautes, kleines Büro; im Büro und im Home Office Dauerüberwachung
Kommunikation
Kritik wird weder angenommen noch gegeben, hinterrücks wird alles und jeder schlechtgeredet
Gleichberechtigung
Bevorzugung nach privaten Vorlieben, keinerlei Fairness
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ein paar Wochen dort und man weiß was wirklich abgeht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wendeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird vermittelt, dass einem vertraut wird. Aber oft wird von einer Person in der Chefetage hinterlistig geschossen.
Image
Jeder der Mitarbeiter redet schlecht über die Firma. Aber keiner ändert was an seiner Situation.
Work-Life-Balance
Viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden, was die Dienstpläne usw. angeht. Äußern das aber nicht!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gleich 0.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils.
Vorgesetztenverhalten
Teils teils
Arbeitsbedingungen
Klein eng laut. Großraumbüro.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Firma ist die beste.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wendeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Wie bereits erwähnt ist es wie eine Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Meine Firma ist wie eine kleine Familie. Meine Chefs sind einfach toll und sehr sozial. Alle Mitarbeiter haben ein gutes Verhältnis.
Die Arbeit die man leistet wird auch dementsprechend anerkannt. Es ist einfach nur wunderbar.
Image
Ist hervorragend
Karriere/Weiterbildung
Brauche ich in diesem Fall nicht
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden Gehalt und Sozialleistungen sind einfach super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei uns ganz groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Alle halten wie in einer Familie zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre dazu und liebe alle. Ich bin ein glücklich und liebe es mit meinen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die besten die man sich wünschen kann.
Arbeitsbedingungen
Sind einfach super die neuesten tische Stühle alles für das Wohlergehen ist gegeben
Kommunikation
Alles super und ehrlich.
Gleichberechtigung
Alles top
Interessante Aufgaben
Die sind alle Interessant
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Rückständig, unorganisiert, unmenschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wendeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Chaotisch, unorganisiert, unkollegial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wendeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wendeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FloraPrima durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden FloraPrima als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FloraPrima als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.