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Florentz Treuhand GmbH Steuerberatungsgesellschaftals Arbeitgeber

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Florentz Treuhand GmbH Steuerberatungsgesellschaft Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
3,50
Spaßfaktor
2,50
Aufgaben/Tätigkeiten
3,50
Abwechslung
3,50
Respekt
2,50
Karrierechancen
2,50
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
3,00
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 1 von 2 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 1 von 2 Bewertern keine bezahlte Arbeitskleidung flexible Arbeitszeiten bei 1 von 2 Bewertern keine Essenszulagen keine Kantine keine betr. Altersvorsorge gute Anbindung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt keine Barrierefreiheit kein Parkplatz kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 21.Juni 2018
  • Azubi

Pro

Bildet viele Azubis aus, daher viel Erfahrung in diesem Bereich. Sehr nettes Team

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Florentz Treuhand GmbH Steuerberatungsgesellschaft
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
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  • 18.Mai 2018
  • Azubi

Die Ausbilder

Mit sehr viel Druck ausgeübt
Ordner hingestellt, einiges erklärt dann sollte man schon alles verstanden haben und los legen, obwohl man mit der Ausbildung erst angefangen hatte. Meine Ausbilderinnen waren selbst mit Ihren Aufgaben überfordert.

Spaßfaktor

Da es so viel Druck war und mir wenig erklärt wurde, fühlte man sich überfordert

Aufgaben/Tätigkeiten

Posteingang/-ausgang, kleine Buchhaltung
Ich durfte in den ersten Tagen komplett eine ganze Schrank mit Ordnern ,,gebucht'' stempeln damit die Ordner zurück geschickt werden kann an mdt.

Respekt

Die haben versucht mich raus zu scheuchen

Karrierechancen

Bei Fragen waren die Kollegen genervt. Jeder Arbeitet für sich. Wenn man fragt, hieß es ,,wie können Sie es nicht wissen?'', obwohl man im 1. Lehrjahr war und keinerlei Berufserfahrungen hatte.

Betriebsklima

Nur Stress und Druck

Arbeitszeiten

Feste Arbeitszeiten, kein Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

  • Sie sollen mehr auf Ihr Mitarbeiter und Azubis achten. Sie sollen vielleicht über die Gleitzeit nachdenken!!

Contra

- keine Gleitzeit
- Umgang zu Mitarbeiter und Azubis ist Katastrophe

Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
1,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
2,00
Respekt
1,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
1,00
Ausbildungsvergütung
1,00
Arbeitszeiten
1,00
  • Firma
    Florentz Treuhand GmbH Steuerberatungsgesellschaft
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.