11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Florentz Treuhand GmbH Steuerberatungsgesellschaft Bewertungen
Florentz
Treuhand
GmbH
Steuerberatungsgesellschaft
München
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte sehr frei und selbstständig arbeiten. Bei fachlichen Fragen, konnte ich immer Hilfestellung bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Übergaben bei Wechsel von Sachbearbeitern kamen oft zu kurz.
Work-Life-Balance
Erst gab es keine Gleitzeit, aber man konnte jederzeit früher gehen. Später wurde ein Arbeitszeitkonto eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Zur Weiterbildung wurde ich gefördert und ermutigt.
Gehalt/Benefits
Nach harter Verhandlung dann schlussendlich faire und sehr gute Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier hätte man sparen können.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team (Gastro) hat man sich immer gegenseitig geholfen und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das fachliche Wissen wurde von Alt an Jung übergeben und die PC Kenntnisse manchmal von Jung an alt :-)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben sich mir gegenüber immer respektvoll, höflich und angemessen verhalten.
Arbeitsbedingungen
Gute Technik, die immer auf den aktuellen Stand gebracht wurde. Die Büro Einrichtung selbst war zwar älter, aber klassisch zeitlos.
Gleichberechtigung
Zu meiner Zeit gab es mehr Partnerinnen als Partner in der Kanzlei
Interessante Aufgaben
Die Mandate waren überwiegend aus der Gastronomie und immer interessant. Ich durfte viel selbstständig arbeiten und habe dadurch viel gelernt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, sehr hilfsbereit untereinander
Arbeitsbedingungen
Technisch sehr gut ausgestattet, modern, sehr flexibel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Furchtbar! NIEMANDEN zu Empfhelen! Sucht lieber weiter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Technik
Bezahlung
Kein interner Druck über Fristen und Fertigstellung von Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Probleme die bekannt sind aber nicht geändert werden!
Mitarbeiter ein Verhalten an den Tag legen und darüber einfach hinweg gesehen, dies herunter gespielt oder gar belächelt wird!!!
Verbesserungsvorschläge
1. Sollten vorher durchdacht werden, welche Arbeiten an neue Mitarbeiter verteilt werden.
2. Überlegungen welche Mitarbeiter fähig sind Arbeiten zu übergeben und ggf Mitarbeiter vor herablassenden und ungeduldigen Kollegen schonen oder diese schulen.
3. Sitzpläne überarbeiten! Hier werden Kollegen mit alt eingesessen zusammengesetzt die vielleicht gar nicht zusammensitzen wollen und es interessiert keinen, weil hier unbedingt an alten Ideen festgehalten wird. Eine Idee wäre, Kollegen mit Altersgleichen und mögliche ähnlichen Sympathien/Charakteren zusammensitzen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, schlechter, Florentz und Partner! Ich hätte die schlechten Bewertungen ernst nehmen sollen!!
Neue Mitarbeiter werden teilweise Kollegen zugeteilt, die 1. überhaupt keine Geduld noch Zeit und Lust haben sich mit einer ordentlichen Übergabe zu beschäftigen. 2. Legen einige einen Umgangston an den Tag, der sich gewaschen hat! Zum Teil bleiben hier auch beleidigende Kommentare einem nicht erspart! Sei es über einem selber oder anderen Kollegen! Auch Analysen über die eigene Arbeitsweise und anderer Mitarbeitern die weder die Kompetenz noch schulische Bildung dafür besitzen um dies wirklich beurteilen zu können!!! Die interne Atmosphäre ist teilweise angespannt und einige Kollegen sind genervt vom Verhalten anderer sowie die Zusammenarbeit mit anderen... Einen gemeinsamen roten Faden gibt es nicht und jeder arbeitet anders was
dann bei Vertretung zu Problem führt. All diese Probleme sind der Führungsebene bekannt werden aber ignoriert! Hier herrscht absolute Mitarbeiterfluktation... Kaum einer hält es länger wie drei Monate aus aufgrund der Fehlverhalten einiger Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Urlaub ist selbst während der Probezeit kein Problem und es werden Möglichkeiten eingeräumt und seinen freien Tag zu bekommen oder gar Überstunden ab zubauen. Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen, Seminare (extern sowie intern) werden angeboten wobei mir es vorkommt als würde es hier nach Sympathie hier gehen. Einigen werden Fortbildungen mehr gegönnt als dem anderen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Nutzung des elektronischen Belegabruf sowie eines elektronischen und einheitlichen Ablagesystems möchte die Kanzlei zukünftig von Papier komplett wegkommen.
Kollegenzusammenhalt
Gut bis hinterhältig! Kommt drauf an welchen Status man hat. Es fehlt bei einigen an Geduld und Empathie. Respekt und ein guter Umgangston für manchen ein Fremdwort!
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten Kollegen seit der Eröffnung dieser Kanzlei dort. So wie ich es mitbekommen habe, werden diese sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist in Ordnung. Es wird zwar geschaut, dass man die Arbeit gut verteilt ist und man nicht gleich überarbeitet wird am Anfang aber trotzdem wird man Kollegen zu gewiesen, die keine Lust und Geduld haben Arbeiten zu übergeben oder sich mit Einarbeiten neuer Kollegen zu beschäftigen! Sinnlos ...
Arbeitsbedingungen
Einrichtung/Mobiliar ist relativ veraltet und unmodern... Technik ist auf dem neusten Stand und wird auch regelmäßig auf den neusten Stand gebracht.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene besteht aus Frauen. Männliche Kollegen sind natürlich auch vorhanden. Wie allerdings die internen Aufstiegsmöglichkeiten kann ich nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Viele Gastro Mandate. Zwar ist das Mandanten Spektrum relativ breit gefächert als in kleineren Kanzleien aber trotzdem relativ viele 0815 Fälle für so eine große Kanzlei...
Image
Gehalt/Benefits
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Gute Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten im Bereich Recht / Steuern in München abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bildet viele Azubis aus, daher viel Erfahrung in diesem Bereich. Sehr nettes Team
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bin froh, das ich gegangen bin
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte in München gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Gleitzeit
- Umgang zu Mitarbeiter und Azubis ist Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Sie sollen mehr auf Ihr Mitarbeiter und Azubis achten.
Sie sollen vielleicht über die Gleitzeit nachdenken!!
Arbeitsatmosphäre
Nur Stress und Druck
Karrierechancen
Bei Fragen waren die Kollegen genervt. Jeder Arbeitet für sich. Wenn man fragt, hieß es ,,wie können Sie es nicht wissen?'', obwohl man im 1. Lehrjahr war und keinerlei Berufserfahrungen hatte.
Arbeitszeiten
Feste Arbeitszeiten, kein Gleitzeit
Die Ausbilder
Mit sehr viel Druck ausgeübt
Ordner hingestellt, einiges erklärt dann sollte man schon alles verstanden haben und los legen, obwohl man mit der Ausbildung erst angefangen hatte. Meine Ausbilderinnen waren selbst mit Ihren Aufgaben überfordert.
Spaßfaktor
Da es so viel Druck war und mir wenig erklärt wurde, fühlte man sich überfordert
Aufgaben/Tätigkeiten
Posteingang/-ausgang, kleine Buchhaltung
Ich durfte in den ersten Tagen komplett eine ganze Schrank mit Ordnern ,,gebucht'' stempeln damit die Ordner zurück geschickt werden kann an mdt.
Respekt
Die haben versucht mich raus zu scheuchen
Ausbildungsvergütung
Variation
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Renommierte, gut geführte Kanzlei mit sehr gutem Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsarmosphäre, regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation mit den Vorgesetzten, die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich Zeit.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, sehr schönes Büro, gute Erreichbarkeit mit den Öffentlichen. Eigener Socialroom.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Job ist toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, nette Kollegen und nette Chef(innen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mandanten und Angestellte sind sich einig.... Gehen ist die bessere Lösung
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Recht / Steuern in München gearbeitet.
Image
Früher (so zumindest die Erzählungen vieler Kollegen) wohl eine sehr namhafte Kanzlei. Inzwischen sind aber viele der Leistungsträger und auch der namhaften Mandate abgewandert.
Karriere/Weiterbildung
Um Fortbildungsmöglichkeiten muss gekämpft werden. Interesse an sich weiterbildenden Mitarbeitern besteht nicht. Da herrscht dann wohl die Angst, dass die Mitarbeiter auch gehen.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt. Bisher Gehaltsanpassungen werden i.d.R. abgeleht. Erst, wenn der Mitarbeiter kündigt, werden die Forderungen erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Durch ständige Fluktuation wird der Zusammenhalt gestört
Vorgesetztenverhalten
Leider werden Konflikte innerhalb der Führung nicht überwunden. Ständig werden Mandanten zwischen den Teams hin und her geschoben. Das mögen weder die Mandanten, noch die Mitarbeiter. Von der Führung wird erheblicher Druck aufgebaut. Umsatz geht vor Mandantenzufriedenheit.
Kommunikation
Kleine Kanzlei; Kommunikation ist gut möglich.
Interessante Aufgaben
Interessante Gastromandate, aber leider auch viele Mandate, die aufgrund von Kostendruck möglichst schnell abgearbeitet werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dringende Veränderungen geboten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Recht / Steuern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Mandate. gute öffentliche Anbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation. Hoher Druck. Sehr hohe Mitarbeiterunzufriedenheit.
Verbesserungsvorschläge
Führung neu strukturieren. Klare Führung.
Arbeitsatmosphäre
starker Leistungsdruck. Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation
Work-Life-Balance
Überstunden halten sich in Grenzen. Im Branchenvergleich eher wenig
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote, wenig Seminare, Eigeninitiativen der Mitarbeiter werden nicht sonderlich unterstützt.
Gehalt/Benefits
Eher unterer Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen waren sehr hilfsbereit. Einige langjährige Kollegen sind nur auf eigene Vorteile bedacht und nicht hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
i.O.
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Führungskräfte. Sind sich offensichtlich uneinig. Es entsteht nicht der Eindruck eines Miteinanders der Führung.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind sehr schön. Lage ist in Ordnung. Gut öffentlich zu erreichen. technische Ausstattung eher mangelhaft
Kommunikation
Regelmäßige Kanzleibesprechungen.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen feststellbar
Interessante Aufgaben
Viele interessante Mandate.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Florentz Treuhand Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Florentz Treuhand Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.