2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starre Strukturen, die viel Potenzial zur Verbesserung bieten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Cham gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
feste Arbeitszeiten, kein Arbeitszeitkonto, folglich auch keine Flexibilität möglich, wenn private Termine anstehen, kein Home-Office, keine verlässlichen Aussagen der Führungsebene, unterdurchschnittliche Urlaubstage, Gehalt je nach Verhandlung, keine Transparenz, Gleichberechtigung ist hier nicht gegeben, der einzelne Mensch zählt hier nichts
Arbeitsatmosphäre
Lästereien sind an der Tagesordnung, schlechtes Betriebsklima allgemein
Work-Life-Balance
feste Arbeitszeiten, von denen nicht abgewichen werden kann
Kommunikation
heute so, morgen wieder ganz anders
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, gute und pünktliche Bezahlung sowie Sonderzahlungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Cham gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Florett durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Florett als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Florett als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.