17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht vor der Vertriebs Leitung !!!!
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt die Vertriebs Leitung raus.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kühl
Work-Life-Balance
Gibt es nicht wird kein wert drauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht jeder ist sich seines nächsten
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau !!! Der Mensch ist kein Mensch der ein Vorgesetzter sein soll.
Arbeitsbedingungen
GPS in den Firmenfahrzeugen verbaut man ist ständig überwacht der Chef weiss immer wo du bist.
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert nur beobachtet was der Mitarbeiter macht. Man wird ignoriert und sitzen gelassen.
Gleichberechtigung
Bitte nicht erzählen das man in einer gleichgeschlechtlichen Beziehung lebt. Ist nicht gern gesehen.
Wenn dir Toleranz, Wertschätzung und Teamfähigkeit NICHT wichtig sind, bist du hier genau richtig.
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Produkt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten sich mit dem Thema Konfliktmanagement/Deeskalation beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness gibt es in diesem Unternehmen nicht. Bei Problemen gilt - Wer zuletzt kommt geht zuerst.
Karriere/Weiterbildung
Die große Karriereleiter wirst du hier nicht besteigen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Stern ist schon zu viel. Mitarbeiter, die Kollegial sind, kannst du hier an einer Hand abzählen.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind für die Anzahl an verfügbaren Mitarbeitern zu hoch gesteckt. Deine Meinungen und Vorschläge zählen hier nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist O.K. Du solltest hier aber ein dickes Fell haben, wenn es um Mobbing geht.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege erleichtern die Arbeit.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung, bezogen auf das Alter, gibt es hier nicht. Wenn du Jünger bist, wirst du hier schnell weg wollen. Bei ganz großem Pech, wirst du sogar rausgeekelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma kann so vielen Aufträge nehmen nur wenn mit mehr Mitarbeiter und mit Schichten arbeitet. Sonst es ist nur Ausbeutung
Arbeitsatmosphäre
Ich habe keine guten Worte für diese Firma. Ich stemple den Arbeitsanfang und ich fühle mich wie eine Geisel, der nicht das Datum von der Freilassung weißt. Wir wissen nicht wie vielen Stunden wir arbeiten müssen. Manchmal 9,manchmal 10. In Sommer auch 11/12 Stunden( ist es gesetzlich?) pro tag jeden Woche. Wir haben jeden Tag vielen Aufträge und die Firma hat kein Interesse ob wir körperlich schaffen. Wir müssen! Und die Arbeitsorganisation ist so unglaublich. Zum Beispiel, die Mitarbeiter, die langsam mit Absicht arbeiten, haben kein Problem. So wer möchte mit einem Gutem Arbeitstempo arbeiten, er muss danach auch die Arbeit von den Faulen Kollegen machen. Es ist jeden Tag endlos! Ich bin abgewandert weil ich mein Leben verbessern möchte. Aber ich könnte diesen schlechte Arbeitsbedingungen( schlecht Lohn, kein fest Arbeitszeiten, Ausbeutung) in meiner Heimat finden. Ich könnte nie denken dass eine Situation wie diese in Deutschland bei einer deutscher Firma finden könnte.
Work-Life-Balance
Ich weiß nicht mehr was Freizeit bedeutet
Kollegenzusammenhalt
Wir sind am 85 % alles Ausländer in der Produktion. Aber es ist nicht eine freiwillige Entscheidung vor der Firma: der Lohn und Arbeitszeiten sind nicht attraktiven für Deutschen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur das Eis und einige wenige Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Betriebsleitung
Verbesserungsvorschläge
Betriebsleitung und andere hohe Köpfe austauschen, die fähig sind zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Willst du einen Job ausführen, der eigentlich für mehrere ist, du aber keine Anerkennung oder gutes Gehalt dafür bekommst? Na dann viel Spaß. Hier haben viele hochbezahlte „Führungskräfte“ keine Ahnung von ihrem Job und lassen dich lieber dafürarbeiten.
Image
Eis ist lecker. CO2 neutral
Karriere/Weiterbildung
Du wirst schnell wieder weg wollen. Schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Da „verdienen“ einige für die gleiche Stelle viel zu viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Arbeitsbedingungen
Wenn alle gleich arbeiten würden dann wäre das gut.
Kommunikation
Keine ehrliche Kommunikation zwischen Betriebsleitung und Geschäftsführer.
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Florida-Eis Manufaktur durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Florida-Eis Manufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Florida-Eis Manufaktur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.