Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Eis.
Und das ich meine Therapeutin wieder öfter sehen konnte....sie ist sehr nett.
Hatte während meiner Zeit dort ziemlich gelitten.
Ständig diese furchtbaren Verleumdungen und von meiner Kollegin kam kein einziges Mal ein Rückhalt. Zu sehen wie andere Mitarbeiter durch Mobbing litten und mein Versuch sie zu schützen dazu führte das sie rausgeschmissen wurden , hat mich zerstört.
Sie sollten aufhören über Leichen zu gehen und auch verstehen das man Kritik annehmen und ernst nehmen sollte.
Sie sollten die Cafès schließen und aufhören die Leute unter sich zu quälen.
War die Leitung des Cafès anwesend herrschte oft eine negative Stimmung. Gute Mitarbeiter wurden ausgenutzt und schlecht behandelt und vereinzelte Individuen die andere Mitarbeiter schlecht dastehen lassen wollten um sellbst besser bei weg zu kommen, wurden bevorzugt. Das spürten besonders auch die Schüler und Studenten die im Sommer dort arbeiteten.
Wer seine Mitarbeiter so schlecht behandelt, wie ich es beobachten konnte , der darf sich über sein schlechtes Image nicht wundern. Auch unter den Studenten spricht es sich schnell rum und keiner will sich schlecht behandeln lassen.
Im Sommer eine Katastrophe. Der Service war chronisch unterbesetzt. Familienangehörige der Leitung, die im Cafè gearbeitet haben wurden stets bevorzugt. Dann musste halt der Rest 12h durcharbeiten. Ein Student kann mal an einem Wochenende nicht arbeiten ? Kündigung.
Du bist ein Zahnrad und das bleibst du.
Was man eben in der Gastro so erwarten kann. Als Führungskraft war ich ganz zufrieden mit meinem Gehalt.
Verpackungen aus Pappe. Lieferwagen laufen mit Strom. Go Green ist schon präsent.
Bis auf ein gewisses Gebrüder-Paar das immer wieder andere Mitarbeiter angeschwärzt hat wann immer ihnen Jemand nicht gepasst hat ( zb. wenn sie jemanden für homosexuel hielten) hatte ich ein tolles Team.
Ob am Eis-Tresen, im Service oder in der Küche - bis auf ein paar Ausreißer haben alle super zusammen gearbeitet.
Keine Rücksicht auf Verluste...
Katastrophal- Die Leitung konnte sich weder die Namen der Studenten merken noch welcher Student gut gearbeitet hat. Es wurden Leute gekündigt die absolute Goldstücke waren. Immer pünktlich, freundlich, immer von selbst Arbeit gefunden, konnten zur Not einspringen. Aber die homophoben, frauenfeindlichen Gebrüder die schon mehrfach wegen Diebstahls und Körperverletzung in Verdacht standen - die haben so lange die Leitung manipuliert bis sie am Ende auch mich los waren - durch reinen Rufmord. Jetzt im Juni 2025 habe ich Erfahren das sie geküdigt wurden wegen Diebstahl. So oft habe ich auf meine Kollegin eingeredet und sie vor den beiden gewarnt - vergebens. Dem Geschäftsführer ist das Cafè ziemlich zuwider und das merkt man auch. Leider ist ihm wohl bis heute nicht aufgefallen was das Problem ist...
Eine Klimaanlage die nie funktioniert. Ein Eistresen der ständig aus geht.
Wie in allen Firmen in denen ich bisher gerarbeitet habe war es auch hier nicht das gelbt vom Ei, aber es lief viel über Email Verkehr. Ich wurde bei sehr vielen nachrichten mindestens CC gesetzt.
Einem vermeindlich Homosexuellen wurden die Schuhe gklaut und es wurde nichts unternommen - er hätte sie bestimmt nur verlegt....---mehr brauche ich wohl nicht zu sagen.
Als Assistenz der Cafèhausleitung war ich in allen Bereichen tätig. Ich habe mir alle Arbeitsschritte der einzelnen Bereiche angeeignet um im Notfall in allen Bereichen einspringen zu können. Vom zubereiten der Eisbecher bis hin zum Bedienen im Servicebereich. Dazu kamen natürlich die Aufgaben die man las Leitung inne hatte. Es war sehr abwechslungreich.
Nichts
Alles, mehr falsch machen kann man nicht
Alles, schlechter geht nicht mehr
Schlecht
Nicht vorhanden
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht
Fake
Nicht vorhanden,
Keiner
Schrecklich
Schlecht
Nicht vorhanden
Gibt es nicht
Nichts
Alles
Schmeißt die Vertriebs Leitung raus.
Sehr kühl
Gibt es nicht wird kein wert drauf gelegt
Gibt es nicht jeder ist sich seines nächsten
Unter aller Sau !!!
Der Mensch ist kein Mensch der ein Vorgesetzter sein soll.
GPS in den Firmenfahrzeugen verbaut man ist ständig überwacht der Chef weiss immer wo du bist.
Es wird nicht kommuniziert nur beobachtet was der Mitarbeiter macht.
Man wird ignoriert und sitzen gelassen.
Bitte nicht erzählen das man in einer gleichgeschlechtlichen Beziehung lebt.
Ist nicht gern gesehen.
Langweilig ohne Ende
4 Kugeln Eis am Tag
Die Vorgesetzten die muss man erneuern unbedingt . Oder ein Kurs in Teamführung mal belegen.
Lernt den Umgang mit den Menschen und schätzt mal das was sie jeden Tag für euch leisten
Gibt es keine
Man tut nur so als ob
Was ist das
Gibt es da nicht
Richtig Geld bekommen klappt eher selten . Es stimmt selten
Nicht da
Wenn eine bestimmte Person nicht da ist macht es sogar Spaß
Wird klein geschrieben
Mehr als schlecht. Gute Vorgesetzte müssen gehen, damit die schlechten bleiben können
Wer bei 40 Grad ohne Klima arbeiten will ist da genau richtig
Nur über Zettel . Richtige Gespräche werden eher vermieden und keinen Wert darauf gelegt
Gibt es da nicht
Gibt es da keine
Pünktliche Bezahlung. Alles sehr sauber.
Die Arbeitszeiten sind für Familie sehr schwer.
Mehr reden und verstehen was der Mitarbeiter will.
Gutes Produkt, saubere Produktion
?
Hab ich nicht gesehen.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Alles sehr sauber.
Super Kollegen
Manche gut manche nicht.
Sind ok. Ist halt eine Produktionsarbeit
Manche hören zu. Einige nicht.
Ist ok. Hatte keine Probleme
Nein interessant nicht. Ist halt Arbeit
Die angenehme Art des 1. Geschäftsführers
Viele Köche verderben den Brei
Die Kräfte in den leitenden Positionen sollten anfangen zu denken und zu arbeiten und ihre Arbeit nicht auf andere schieben
Alle sind faul
Schon, mal mehr, mal weniger
Was ist das?
Braucht man nicht, alle müssen alles können
Bei mir passte es, bei anderen weniger
Umweltschutz wird größer als alles andere geschrieben
Teils ok
Gutes Durchhaltevermögen zählt
Hängt von der Tageslaune ab
Willkommen im 19. Jahrhundert
Was ist das?
Da muss noch viel passieren
Was ist das?
NICHTS
ALLES
Qualifiziertes Personal einstellen die von Mtarbeiterführung Ahnung haben und nicht so tun als ob.
Schlecht.
Vorgesetzte die keine Ahnung von Mitarbeiterführung haben.
Während alle nach Hause gehen steht man da noch zu zweit oder alleine.
Leider nur das Eis und einige wenige Mitarbeiter
Die Betriebsleitung
Betriebsleitung und andere hohe Köpfe austauschen, die fähig sind zu arbeiten.
Willst du einen Job ausführen, der eigentlich für mehrere ist, du aber keine Anerkennung oder gutes Gehalt dafür bekommst? Na dann viel Spaß. Hier haben viele hochbezahlte „Führungskräfte“ keine Ahnung von ihrem Job und lassen dich lieber dafürarbeiten.
Eis ist lecker. CO2 neutral
Du wirst schnell wieder weg wollen. Schade.
Da „verdienen“ einige für die gleiche Stelle viel zu viel.
Super
Wenn alle gleich arbeiten würden dann wäre das gut.
Keine ehrliche Kommunikation zwischen Betriebsleitung und Geschäftsführer.
Innovation und Mut
Veraltete Personalführung
Betriebsführung und Weiterentwicklung
Der Dienstplan wird nicht mitgeteilt, wenn AN eine Woche oder länger im Urlaub waren.
Der teilweise respektlose Umgang mit den Angestellten.
Musik am Arbeitsplatz wäre wünschenswert, eine fairere Bezahlung als den Mindestlohn und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für Verkäufer an der Eistheke gibt es weder weiter noch Fortbildungen.
8,84 Mindestlohn sind entschieden zu wenig für diese körperliche Arbeit.
Wer nicht gern putzt und schwere Dinge 7 Std. Am Tag hin und her tragen will, sollte sich lieber woanders bewerben.
So verdient kununu Geld.