7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Toller Team-Zusammenhalt und Austausch untereinander.
Verbesserungswürdig
Das Team ist im großen und ganzen eine Familie
Neue Mitarbeiter sollten besser ausgewählt werden und es sollten mehr Informationen von anderen Kollegen eingeholt werden wie sich ein neuer Mitarbeiter macht. Der Meinung wird nämlich bisher überhaupt nicht berücksichtigt. und am Ende des Tages arbeitet das jeweilige Team mit den Leuten und nicht die Verwaltung...
Ich denke das die Kommunikation von Münster besser laufen muss. Das gilt auch für das allgemeine Verständnis dafür wie viel der jeweils andere leistet.
Ich bin sehr gerne im Hotel <3
Ich denke das es leider nicht so viele Aufstiegschancen gibt. Ich stehe noch ganz am Anfang der Karriereleiter und würde gerne noch ein bisschen erreichen, aber diese Positionen sind besetzt und ich denke nicht das neue geschaffen werden.
Ich halte manche Gehaltsentscheidungen für nicht gerechtfertigt. Es wird bei Gehaltserhöhungen leider nicht nach Leistung gegangen
Ich liebe meine Kollegen, aber es gibt leider wie überall schwarze Schafe
Ich liebe meinen Chef, aber ich würde mich freuen wenn er zwischendurch besser durchgreifen würde, wenn Kollegen aus der Reihe tanzen, Ernste Worte sind nicht seine Stärke
Verbesserungswürdig
Mit Gästen wird es doch nie langweilig
Das direkte Team an der Rezeption und im Service ist großartig. Wir halten trotz Personalmangel zusammen und meistern den Arbeitsalltag gemeinsam mit Humor und Kollegialität.
Die Arbeit an sich hat mir oft Spaß gemacht, besonders wenn man mit einem guten Team zusammenarbeitet.
Ich konnte als Werkstudentin flexibel arbeiten und das mit meinem Studium kombinieren.
Die Personalabteilung ist überfordert und reagiert häufig unangemessen auf berechtigte Nachfragen. Prozesse wie Vertragsverlängerungen oder Ähnliches ziehen sich über Monate.
Engagement wird nicht gewürdigt. Auch nach jahrelanger Betriebszugehörigkeit fühlt man sich schnell austauschbar.
Nach dem Betreiberwechsel hat sich vieles verschlechtert. Sowohl organisatorisch als auch in Bezug auf die Mitarbeiterkultur.
Die Personalabteilung braucht dringend mehr Struktur, Verlässlichkeit und Kommunikationsfähigkeit. Verträge dürfen nicht monatelang unbearbeitet bleiben, und Rückfragen von Mitarbeitenden sollten professionell und respektvoll beantwortet werden.
Mitarbeitende, die sich über Jahre hinweg engagieren, sollten wertgeschätzt und nicht ignoriert werden. Das betrifft sowohl Kommunikation als auch Anerkennung.
Das familiäre Umfeld, die flachen Hierarchien und die Begegnung auf Augenhöhe.
Bei uns herrscht eine offene, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich als Teil eines Teams, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
Bevor ich hier gestartet bin, habe ich nicht erwartet, dass alle Mitarbeitenden hier im Büro zu zufrieden sind. In meiner Wahrnehmung liegt das Image leicht unter der Realität. ;-)
Meine Arbeitszeiten kann ich in der Verwaltung selbst bestimmen und somit perfekt in mein Leben planen. Überstunden haltens ich im Rahmen und meine Urlaubstage kann ich flexibel in Absprache mit dem Team verplanen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, in drei Monaten habe ich bereits mehrere kleine Schulungsslots belegt. Hierbei kann ich selbst mitbestimmen, welche Themen ich gerne behandeln möchte.
Weitestgehend werden Schulungen unserer Vertragspartner angeboten und online durchgeführt.
Die Gehaltsverhandlung verlief offen und auf Augenhöhe und ich werde leistungsgerecht bezahlt. Selbstverständlich immer pünktlich!
Wir arbeiten weitestgehend papierlos/-arm und schonen Ressourcen.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand. Das ist gerade in einem kleinen, familiären Team unfassbar wichtig und schafft eine motivierende und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Wir sind ein bunt gemischtes Team jedweder Altersklassen und machen keine Unterschiede.
Als Mitarbeitender kann man immer seine Meinung sagen und diese wird in die Entscheidungen der Geschäftsführung mit eingebunden. Durch kurze Wege und offene Kommunikation arbeiten wir mehr als Team als in Hierarchien.
Ich konnte meinen Arbeitsplatz mitgestalten und habe neben einem zweiten Bildschirm auch Bildschirmerhöhungen erhalten.
Der Umgang ist respektvoll und transparent. Ideen und Feedback sind jederzeit willkommen – unabhängig von der Position. Man kann offen sagen, was man denkt. Kommunikation kann immer optimiert werden, hier steht das Thema sehr im Fokus.
Alle Menschen sind willkommen. :-)
Mein Aufgabenbereich ist durch kleine Strukturen sehr breit gefasst und damit läuft kein Tag wie der andere. Zudem kommen viele spannende Aufgaben auf einen zu und dadurch, dass die Meinung der Mitarbeitenden gefragt ist, kann man sich gut mit einbringen.
Wünsche werden berücksichtigt
Selten in einem so homogenen Team gearbeitet
Katastrophales verhalten der Hoteldirektion sowie der Geschäftsführung
Seit 6 Monaten keine adäquate Sitzmöglichkeit an der Rezeption
Findet nicht statt, außer mit der Personalabteilung und der diverse Abteilungen rammen einem das Messer in den Rücken ..