Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzDas familiäre Umfeld, die flachen Hierarchien und die Begegnung auf Augenhöhe.
Das direkte Team an der Rezeption und im Service ist großartig. Wir halten trotz Personalmangel zusammen und meistern den Arbeitsalltag gemeinsam mit Humor und Kollegialität.
Die Arbeit an sich hat mir oft Spaß gemacht, besonders wenn man mit einem guten Team zusammenarbeitet.
Ich konnte als Werkstudentin flexibel arbeiten und das mit meinem Studium kombinieren.
Das Team ist im großen und ganzen eine Familie
Die Personalabteilung ist überfordert und reagiert häufig unangemessen auf berechtigte Nachfragen. Prozesse wie Vertragsverlängerungen oder Ähnliches ziehen sich über Monate.
Engagement wird nicht gewürdigt. Auch nach jahrelanger Betriebszugehörigkeit fühlt man sich schnell austauschbar.
Nach dem Betreiberwechsel hat sich vieles verschlechtert. Sowohl organisatorisch als auch in Bezug auf die Mitarbeiterkultur.
Neue Mitarbeiter sollten besser ausgewählt werden und es sollten mehr Informationen von anderen Kollegen eingeholt werden wie sich ein neuer Mitarbeiter macht. Der Meinung wird nämlich bisher überhaupt nicht berücksichtigt. und am Ende des Tages arbeitet das jeweilige Team mit den Leuten und nicht die Verwaltung...
Die Personalabteilung braucht dringend mehr Struktur, Verlässlichkeit und Kommunikationsfähigkeit. Verträge dürfen nicht monatelang unbearbeitet bleiben, und Rückfragen von Mitarbeitenden sollten professionell und respektvoll beantwortet werden.
Mitarbeitende, die sich über Jahre hinweg engagieren, sollten wertgeschätzt und nicht ignoriert werden. Das betrifft sowohl Kommunikation als auch Anerkennung.
Ich denke das die Kommunikation von Münster besser laufen muss. Das gilt auch für das allgemeine Verständnis dafür wie viel der jeweils andere leistet.
Der am besten bewertete Faktor von Flowers Hotels ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Menschen sind willkommen. :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flowers Hotels ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich denke das es leider nicht so viele Aufstiegschancen gibt. Ich stehe noch ganz am Anfang der Karriereleiter und würde gerne noch ein bisschen erreichen, aber diese Positionen sind besetzt und ich denke nicht das neue geschaffen werden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
