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Flowgistics Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,78
Vorgesetztenverhalten
1,33
Kollegenzusammenhalt
4,33
Interessante Aufgaben
3,06
Kommunikation
1,56
Arbeitsbedingungen
2,96
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,43
Work-Life-Balance
2,03

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,24
Umgang mit älteren Kollegen
3,14
Karriere / Weiterbildung
1,56
Gehalt / Sozialleistungen
1,78
Image
1,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 9 Bewertern Homeoffice bei 6 von 9 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 9 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 9 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 9 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 3 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 6 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 9 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 9 Bewertern
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Bewertungen

  • 26.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wie kann man das schlechte Vorgesetztenverhalten verbessern? Man sollte Mitarbeiter nicht auf persönlicher Ebene angreifen. Das Unternehmen und nicht die eigenen Launen sollten im Vordergrund stehen, man sollte nicht unreflektiert und überheblich agieren und Leitungsdruck ungefiltert weitergeben. Nicht nur die Mitarbeiter sondern auch der Vorgesetzte sollte sein Verhalten ändern und nicht mit der Begründung "Ich bin so und werd mich nicht ändern" jeden Konsens verhindern.

Kollegenzusammenhalt

Ohne den sehr guten Kollegenzusammenhalt wäre die Atmosphäre sehr bedrückend.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider werden gemachte Versprechungen nicht eingehalten und das Gehalt liegt unter den üblichen Tarifen für die jeweilige Berufsgruppe.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäftsführung sollte nur das versprechen, was sie halten kann. Sie muss zudem professionell und nicht infantil agieren sowie die Mitarbeiter als wichtigste Unternehmensgröße wertschätzen.

Pro

Die Mitarbeiter und ihr tiefgreifendes Know-How sind ein großes Plus.

Contra

Das Vorgesetztenverhalten verhindert, dass die Mitarbeiter ihre Potentiale ausschöpfen. Es senkt die Motivation aufgrund nicht eingehaltener Versprechen. Leider gehört eine unaufrichtige Kommunikation zum Führungsstil.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,25
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FLOWGISTICS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Flowgistics? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Respektloser Umgang, Wutausbrüche, keinerlei Verständnis von Führung, keine Vision

Interessante Aufgaben

Gute Projekte, interessante Kunden

Kommunikation

Findet nicht statt

Pro

Nichts

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    FLOWGISTICS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Vorgesetztenverhalten

Mangelhafte Kommunikation, schlechter Umgang mit Mitarbeitern, zeitweise persönlich beleidigend, böswillige Nachrede hinter dem Rücken der Angestellten

Gehalt / Sozialleistungen

deutlich unter den marktüblichen Konditionen, zahlreiche uneingelöste Versprechungen

Verbesserungsvorschläge

  • Für eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen muss die Leitung an einen Manager mit betriebswirtschaftlicher Erfahrung und Fähigkeiten in der Mitarbeitersteuerung übergeben werden.

Pro

Die vielfältigen Aufgaben und der beinah familiäre Zusammenhalt unter den Kollegen. Das große Engagement und das Know-How der Mitarbeiter.

Contra

Die Geschäftsführung agiert unkommunikativ, gibt Leitungsdruck ungefiltert und unbegründet an die Mitarbeiter weiter, verletzt auf persönlicher Ebene und hält keines der gemachten Versprechen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    FLOWGISTICS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.März 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Gute Ausstattung mit Apple-Produkten

Contra

Unmöglicher Führungsstil

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    FLOWGISTICS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Juni 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FLOWGISTICS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Apr. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    FLOWGISTICS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 18.Apr. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FLOWGISTICS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Fail down

1,77
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    FLOWGISTICS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Startup

1,77
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    FLOWGISTICS GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige