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Flowgistics Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,05 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Juni 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • 26.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wie kann man das schlechte Vorgesetztenverhalten verbessern? Man sollte Mitarbeiter nicht auf persönlicher Ebene angreifen. Das Unternehmen und nicht die eigenen Launen sollten im Vordergrund stehen, man sollte nicht unreflektiert und überheblich agieren und Leitungsdruck ungefiltert weitergeben. Nicht nur die Mitarbeiter sondern auch der Vorgesetzte sollte sein Verhalten ändern und nicht mit der Begründung "Ich bin so und werd mich nicht ändern" jeden Konsens verhindern.

Kollegenzusammenhalt

Ohne den sehr guten Kollegenzusammenhalt wäre die Atmosphäre sehr bedrückend.

  • 25.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Respektloser Umgang, Wutausbrüche, keinerlei Verständnis von Führung, keine Vision


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kununu Scores im Vergleich

Flowgistics
2,05
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.920 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.416.000 Bewertungen