Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei flowkey die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Psychologische Sicherheit wird im Unternehmen sehr ernst genommen und auch bei Workshops thematisiert. Man begegnet sich generell auch Augenhöhe
Kollegialer und freundschaftlicher Umgang, gute Informationspolitik, entspanntes Arbeiten in einem tollen Team & Büro. Auf das Wohlergehen der Mitarbeiter wird sehr geachtet. Es macht einfach Spass hier zu Arbeiten und Teil von flowkey zu sein!
Sehr transparent seitens der Unternehmensführung mit regelmäßigen Meetings und Updates.
Super Team-Zusammenhalt, es herrscht eine familiäre Atmosphäre. Man geht freundlich, direkt und fair miteinander um. Definitiv kein Haifischbecken, eher Goldfischteich.
Viel Freiraum und Flexibilität, abhängig von der Arbeitsanforderung lassen sich die Arbeitszeiten prima variabel gestalten.
Es herrscht eine gelassene und nette Arbeitsatmosphäre