Bei flowkey helfen wir Millionen Menschen weltweit, Klavier zu lernen mit einer App, die Spaß macht und motiviert. Unser Erfolg erlaubt uns, unabhängig zu wachsen und eine Kultur zu leben, die auf Vertrauen, Respekt und Authentizität basiert. Für dich heißt das: flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Gewinnbeteiligung, 33 Urlaubstage, Budget für persönliche & berufliche Weiterentwicklung, Explore Days - und ein Klavier für dein Zuhause, damit die Musik nie aufhört.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
BetriebsarztThe very appreciative, polite, and empathetic culture, as well as the family-like atmosphere. I also value the strong team spirit, the opportunity to contribute ideas, take ownership and the flexibility to combine work and personal needs.
The best part is that “I enjoy coming to work every day” feeling.
- Freundliche, hilfsbereite Kolleg:innen, starkes Gemeinschaftsgefühl
- Flache Hierarchien, Feedbackkultur, offene Kommunikation
- Internationales, diverses Team
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Remote-Optionen
- Vertrauen in die Eigenverantwortung
Viele Benefits und sehr schöne Events!
Standard Tech Startup Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Snacks und so weiter.
Wertschätzender Umgang, jede Meinung zählt, Flexibilität, tolle Events, Budgets zur Weiterbildung, zahlreiche Benefits und und und
- Ernsthaftes Mikromanagement. Buchstäblich alles muss vom oberen Management genehmigt werden. Kein Vertrauen in die Leistungsfähigkeit und Professionalität der Mitarbeiter.
- Einige Mitarbeiter, die nicht an die vom Unternehmen geschaffene „Utopie“ glauben, wurden oft mit seltsamen Gründen und unangenehmen Ankündigungen entlassen. Bestimmte Personen, die eine besondere persönliche Beziehung zum oberen Management haben, können jedoch andere Mitarbeiter ohne Konsequenzen beleidigen
Das sind am Ende Kleinigkeiten
There's always room for improvements such as communication skills between some coworkers. This always seems to be one of the hardest disciplines.
Der am besten bewertete Faktor von flowkey ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Work-life balance is outstanding. There is a very fair level of flexibility and personal needs are taken into account (e.g. Homeoffice, Workation).
Viel Freiraum und Flexibilität, abhängig von der Arbeitsanforderung lassen sich die Arbeitszeiten prima variabel gestalten.
Richtig gute Work-Life-Balance, man kann von überall aus Arbeiten und mit Urlaub kombinieren um länger weg zu sein
flexible Arbeitszeiten
Everyone is passionate about the work, but we keep each other from working too much. The workweek is 40h and not more. We can take remote days pretty much anytime we want. We can also show up at work at 14 instead of 10, if that's our rhythm.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
There are development opportunities for professional und personal growth, which is very satisfying, although career paths could be more clearly structured.
Persönliche als auch berufliche Weiterbildung wird sehr unterstützt.
Man hat zur professionellen und persönliche Weiterbildung Budgets. Zu Karriereoptionen im Unternehmen kann ich nichts sagen
Es gibt ein jährliches Budget für Weiterbildung
auf Weiterbildung wird ein besonderer Fokus gelegt (sowohl beruflich als auch privat) - jedes Teammitglied hat dafür ein Budget
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
