142 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Transformationen Weltmeister, Abbau von Personal und Abbau von produktvielfalt soll Rentabilität schaffen- nur wie
Transparenz und Fairness nicht vorhanden
Schlechte transparente Kommunikation von top nach down
35h/Woche, es wird nach Tarif bezahlt
Offensichtlich hat keiner der Führungsriege einen Überblick und den Willen das Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
Moderne Technik endlich vorantreiben
Sehr schlechte, mangelhafte Kommunikation, bzgl. Flexibilität wird man oft eingeengt. Häufig wird unnötig Druck aufgebaut, wenn es darum geht Urlaub zu verschieben, wenn ein Auftrag schnell raus muss etc.
Verhalten/Auftreten gegenüber Angestellten weniger gleichgültig an den Tag legen. Mehr Aufmerksamkeit/Achtsamkeit gegenüber der Bedürfnisse der Angestellten wäre lobenswert!
Interessante und abwechslungsreich Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, angemessenes Gehalt
Teils chaotische Strukturen
Kommunikation könnte besser sein
Unterschiedliche Führung der Abteilungen führt manchmal zu dem Gefühl, dass Mitarbeiter nicht gleich behandelt werden
Gute Arbeitsatmosphäre wird von Kollegen geprägt
Kommt immer auf den Vorgesetzten an
Gut
Denke, dass geht besser
Könnte von oben nach unten VIEL besser sein
Die Kultur am Standort ist gut
Die Firma hat in der Branche einen Recht guten Ruf.
Mobiles arbeiten und Gleitzeit werden geboten. Dazu T-Zug Tage im Rahmen des Tarifs. Dazu ist Elternzeit akzeptiert.
Es gibt Möglichkeiten sich intern weiterzubilden, ist aber eher Holschuld
Gehalt ist top, die weiteren benefits auch.
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt.
Kommt wie immer auf den Menschen an.
Sicherheit ist wichtig. Auch wenn der workload tlw hoch ist.
Entscheidungen werden klar durch kommuniziert auch wenn teilweiße diese nicht ganz einleuchtend sind.
Generell könnte es besser sein, allerdings für eine Firma im Maschinenbau schon Recht weit.
Druck durch den Hauptsitz in den USA wirkt sich auch auf den Standort aus. Abteilungen arbeiten häufig gegeneinander und ältere Kollegen probieren um jeden Preis die alten Strukturen zu erhalten.
Der frühere Glanz strahlt nach wie vor, die Firma Argus hat einen guten Ruf in der Umgebung. Seit der Übernahme durch den Konzern geht es bergab.
Gleitzeit & 35 Stunden Woche
Sehr unterschiedlich von Kollege zu Kollege. Es herrscht aber ein unterschwelliger Druck, nicht der nächste zu sein dem gekündigt wird.
Sehr unterschiedlich je nach Abteilung.
Es regnet manchmal in die Halle und im Winter kann es kalt, im Sommer heiß werden. In den Büros ganz okay.
Innerhalb der Abteilung ganz gut, aber zwischen den Abteilungen tauschen sich oft nur die Führungskräfte aus.
Viele Richtlinien, die der Konzern sich überlegt, müssen umgesetzt werden. Die Arbeit pragmatisch zu erledigen ist nicht so erwünscht.
Sozial eingestellt
Entscheidungs Wege teilweise zu lange
Strukturen könnten besser sein
Sehr gepflegter Umgang
Verbesserungswürdig
Hängt maßgeblich vom Kollegenkreis ab.
Hohe Unzufriedenheit im Haus. Deutlich mehr Schein als Sein. Tendenz abwärts.
IG-Metall
Excel-Schulungen, sonst kaum etwas. Keine Kreativität im Schulungsangebot.
IG-Metall plus Zusatzleistung
Ausbaufähig
Erfahre ich als gut.
Zunehmend grenzwertig.
Vereinzelt entspricht die EDV-Ausstattung nicht den Arbeitsanforderungen
Ungenügend und wird schlechter.
Eine eigene Gestaltung des Arbeitsbereiches ist kaum möglich.
So verdient kununu Geld.