28 von 142 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 von 142 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 54%
Mehrfachbewertung
Gute Basis mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Flowserve Flow Control GmbH in Ettlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Führung der Abteilungen führt manchmal zu dem Gefühl, dass Mitarbeiter nicht gleich behandelt werden
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre wird von Kollegen geprägt
Karriere/Weiterbildung
Kommt immer auf den Vorgesetzten an
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke, dass geht besser
Kommunikation
Könnte von oben nach unten VIEL besser sein
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeit, gutes Geld, guter Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flowserve Dortmund GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur am Standort ist gut
Image
Die Firma hat in der Branche einen Recht guten Ruf.
Work-Life-Balance
Mobiles arbeiten und Gleitzeit werden geboten. Dazu T-Zug Tage im Rahmen des Tarifs. Dazu ist Elternzeit akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich intern weiterzubilden, ist aber eher Holschuld
Gehalt/Benefits
Gehalt ist top, die weiteren benefits auch.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt wie immer auf den Menschen an.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit ist wichtig. Auch wenn der workload tlw hoch ist.
Kommunikation
Entscheidungen werden klar durch kommuniziert auch wenn teilweiße diese nicht ganz einleuchtend sind.
Gleichberechtigung
Generell könnte es besser sein, allerdings für eine Firma im Maschinenbau schon Recht weit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Viel verschwendetes Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Flowserve SIHI Germany GmbH in Itzehoe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hängt maßgeblich vom Kollegenkreis ab.
Image
Hohe Unzufriedenheit im Haus. Deutlich mehr Schein als Sein. Tendenz abwärts.
Work-Life-Balance
IG-Metall
Karriere/Weiterbildung
Excel-Schulungen, sonst kaum etwas. Keine Kreativität im Schulungsangebot.
Gehalt/Benefits
IG-Metall plus Zusatzleistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Erfahre ich als gut.
Vorgesetztenverhalten
Zunehmend grenzwertig.
Arbeitsbedingungen
Vereinzelt entspricht die EDV-Ausstattung nicht den Arbeitsanforderungen
Kommunikation
Ungenügend und wird schlechter.
Interessante Aufgaben
Eine eigene Gestaltung des Arbeitsbereiches ist kaum möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mein Traum Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Flowserve Flow Control GmbH in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere flexible Arbeitszeit meine freundlichen Kollegen und mein liebevoller vorgetzter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts finde ich schlecht in keiner Punkten
Verbesserungsvorschläge
Nein es ist alles schon pefekt ohne etwas daran auszusetzen
Arbeitsatmosphäre
Einfach super Man spürt gleich wen man ins Firmen Gebäude reinläuft hat man schon eine positive Aura
Image
Ein gutes
Work-Life-Balance
Perfekt !
Karriere/Weiterbildung
Ja werde ich auch mich in jeglicher Hinsicht hocharbeiten
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zu Frieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv man muss unsere Umwelt schützen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gehört bei uns dazu
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll Loyal und hilfsbereit zeigen
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgetzter sieht nicht auf uns herab sondern Pakt auch an wen sein muss
Arbeitsbedingungen
Sehr gut mehr als nur gut ohne Stress in der Ruhe liegt die perfektion
Kommunikation
Verständnisvoll zuvorkommend Freundin und nett
Gleichberechtigung
Jeder bei uns wird nicht anderst behandelt oder bevorzugt jeder ist gleich und halten zusammen
Interessante Aufgaben
Sehr sogar das ich meine Arbeit von Herzen liebe
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Mehrfachbewertung
Ethik und compliance... nur auf dem Papier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flowserve Flow Control GmbH in Ettlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebundenheit IGM
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Gleichberechtigung
Keine flexiblen Lösung für individuelle Mitarbeiterangelenheiten.
Zu viel Fokus der Führung auf Vorteile im betriebswirtschaftlichen Sinne, dabei wird vergessen, dass sich motivierte Mitarbeiter gut auf die Betriebswirtschaft auswirken.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte im Bereich Führung, Mitarbeitermotivation, Teambuilding schulen.
Image
Image leidet meiner Meinung nach immer mehr
Work-Life-Balance
Rückschrittig was gesellschaftliche Fortschritte seit 2020 angeht. Arbeitszeiten flexibel, Home-Office nicht Abteilungsübergreifend möglich (im verwalteten Bereich)
Karriere/Weiterbildung
Kann man schon machen, lohnt sich halt finanziell überhaupt nicht, da sollte man definitiv die Firma wechseln um einen Sprung zu machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fraglich ob für die Umwelt überhaupt was gemacht wird?
Kollegenzusammenhalt
Ist abhängig von Abteilungen zu Abteilung, bei manchen sehr gut, bei anderen unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte behandeln ihre Mitarbeiter oft sehr subjektiv anstatt objektiv zu bleiben, was sich nicht immer gut für den Mitarbeiter auswirkt. Führungskräfte positionieren sich nicht deutlich.
Arbeitsbedingungen
In die Büros/Produktion wurde lange nicht investiert
Kommunikation
Oft viel zu Zeitverzögerung, heißt Änderungen werden schon umgesetzt bevor Mitarbeiter davon was mitbekommen. Die Abteilungen haben oft Scheuklappen auf: "Dafür bin ich nicht zuständig, nicht mein Problem."
Gleichberechtigung
Generell herrscht ein großes Ungleichgewicht was die Gleichberechtigung angeht, abgesehen von tariflichen Rahmenbedingungen macht irgendwie jeder Vorgesetzte was er will und das demotiviert sehr, da es keinen einheitlichen Rahmen für alle gibt.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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"People first"? Wer es glaubt ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Flowserve SIHI Germany GmbH in Itzehoe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten vieler sogenannter Führungskräfte ist getrieben von Zielvereinbarungen und nicht von ernsthaftem Interesse am Team oder der Belegschaft.
Zahlen müssen erreicht werden, komme was wolle ...
Verbesserungsvorschläge
Ethik und Compliance sollte auch der eigenen Belegschaft gegenüber einen hohen Stellenwert geniessen und dies nicht nur einmal im Jahr.
Arbeitsatmosphäre
War bis vor einigen Jahren hervorragend.
Früher war bei weitem nicht alles besser, aber die Arbeitsatmosphäre hat unter der Regie von Flowserve deutlich gelitten.
Image
Flowserve halt ...
Work-Life-Balance
Durch die Angliederung an den Metall- und Elektrotarif sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel gefordert, aber kaum gefördert.
Gehalt/Benefits
Gutes Einkommensniveau, insbesondere für die Region.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich. Von sehr gut, bis unterirdisch. Je nach Abhängigkeit des Unternehmens von dem jeweiligen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die sogenannten "Supervisor" sind so sehr mit sich selbst beschäftigt, dass das führen der Teams praktisch nicht stattfindet.
Kommunikation
Es wird viel geredet, leider wenig substanzielles. "Practise what you preach" findet leider nicht statt.
Interessante Aufgaben
Wenn man Pumpen mag, dann gibt es durchaus ein breites Spektrum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber - gute Konditonen und flexible Arbeitszeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flowserve SIHI Germany GmbH in Itzehoe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und dpannende Aufgaben...top!
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima in den Teams, Zusammenarbeit wird gefördert.
Image
Markennamen muss mehr gefördert werden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 35 Stunden Woche, Home Office - was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Vom Studenten zum Geschäftsführer...alles möglich.
Gehalt/Benefits
Top tarifgebundes Unternehmen mit stsrkem Betriebsrat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden neue Produkte für grüne Märkte entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams arbeitet man Hand in Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit den älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich...von total engagiert bis nur das Nötigste tun und sagen, ist alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Im Büro alles top, der Maschinenfuhrpark kommt in die Jahre...
Kommunikation
Gute Information durch Geschäftsführung und Betriebsrat, Führungskräfte geben Informationen weiter
Gleichberechtigung
Chancengleichheit ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Durch das internationale Umfeld gibt es viele spannende Aufgaben und Möglichkeiten.
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Top Arbeitgeber und Abteilung mit interessanten Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Flowserve Essen GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Atmosphäre
Work-Life-Balance
Verständnisvolle Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind immer wieder vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehälter auf einem hohen Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer wieder weiter ausgebaut und angepasst
Kollegenzusammenhalt
Super Teamwork in der Abteilung und Abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren/ erfahrenen Kollegen werden wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden mit einbezogen
Kommunikation
Informationen werden an alle Abteilungen weitergetragen
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Vielfältige Produkte und Projekte
Image
Arbeitsbedingungen
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Faires Team, Gleitzeit, gute Bezahlung, gute Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flowserve Essen GmbH in Leuna gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich. Von Leiharbeiter zur Führungskraft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Industriemechaniker im Testfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Flowserve Dortmund GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche gehaltszahlung, flache Herachien, sehr gutes Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter entscheiden über Gehälter ohne mit dem Betriebsrat rücksprache zu halten.
Leistungen werden unzureichend anerkannt.
Interesse am Job so wie dem Unternehmen und Persöhnliche weiterbildungen haben keine anerkennung gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen von Mitarbeitern sollten mehr anerkennung bekommen.
Fachwissen in andere abgeilungen einzubringen sollte über positionswechsel mehr gefördert werden um Mitarbeiter zu Motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sind angespannt, jeder will der Beste sein, Vorgesetzter war hecktisch und stichelte gegen angestellte
Work-Life-Balance
3 schicht system mit Familie kaum zu handhaben
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weitergebildet wird es nicht anerkannt
Für Bewerbungen aus der Abteilung gibt es null anerkennung weil der Vorgesetzte keine Mitarbeiter abgeben will
Kommunikation
Jeder auftrag wurde gut durchgesprochen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.