26 von 142 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unterschiedliche Führung der Abteilungen führt manchmal zu dem Gefühl, dass Mitarbeiter nicht gleich behandelt werden
Gute Arbeitsatmosphäre wird von Kollegen geprägt
Kommt immer auf den Vorgesetzten an
Gut
Denke, dass geht besser
Könnte von oben nach unten VIEL besser sein
Die Kultur am Standort ist gut
Die Firma hat in der Branche einen Recht guten Ruf.
Mobiles arbeiten und Gleitzeit werden geboten. Dazu T-Zug Tage im Rahmen des Tarifs. Dazu ist Elternzeit akzeptiert.
Es gibt Möglichkeiten sich intern weiterzubilden, ist aber eher Holschuld
Gehalt ist top, die weiteren benefits auch.
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt.
Kommt wie immer auf den Menschen an.
Sicherheit ist wichtig. Auch wenn der workload tlw hoch ist.
Entscheidungen werden klar durch kommuniziert auch wenn teilweiße diese nicht ganz einleuchtend sind.
Generell könnte es besser sein, allerdings für eine Firma im Maschinenbau schon Recht weit.
Hängt maßgeblich vom Kollegenkreis ab.
Hohe Unzufriedenheit im Haus. Deutlich mehr Schein als Sein. Tendenz abwärts.
IG-Metall
Excel-Schulungen, sonst kaum etwas. Keine Kreativität im Schulungsangebot.
IG-Metall plus Zusatzleistung
Ausbaufähig
Erfahre ich als gut.
Zunehmend grenzwertig.
Vereinzelt entspricht die EDV-Ausstattung nicht den Arbeitsanforderungen
Ungenügend und wird schlechter.
Eine eigene Gestaltung des Arbeitsbereiches ist kaum möglich.
Unsere flexible Arbeitszeit meine freundlichen Kollegen und mein liebevoller vorgetzter
Nichts finde ich schlecht in keiner Punkten
Nein es ist alles schon pefekt ohne etwas daran auszusetzen
Einfach super Man spürt gleich wen man ins Firmen Gebäude reinläuft hat man schon eine positive Aura
Ein gutes
Perfekt !
Ja werde ich auch mich in jeglicher Hinsicht hocharbeiten
Ich bin sehr zu Frieden
Definitiv man muss unsere Umwelt schützen
Zusammenhalt gehört bei uns dazu
Respektvoll Loyal und hilfsbereit zeigen
Mein Vorgetzter sieht nicht auf uns herab sondern Pakt auch an wen sein muss
Sehr gut mehr als nur gut ohne Stress in der Ruhe liegt die perfektion
Verständnisvoll zuvorkommend Freundin und nett
Jeder bei uns wird nicht anderst behandelt oder bevorzugt jeder ist gleich und halten zusammen
Sehr sogar das ich meine Arbeit von Herzen liebe
Sehr gutes und soziales Unternehmen
Je nach Schicht 4 Tage Woche
Für den Arbeitnehmer wird sehr viel Geboten
Jung und alt können voneinander lernen
Immer ein offenes Ohr!!!
Jede Art von Hilfsmittel stehen zur Verfügung
Schwerbehinderte haben ein großen Vorteil
In jedem Bereich
Das Verhalten vieler sogenannter Führungskräfte ist getrieben von Zielvereinbarungen und nicht von ernsthaftem Interesse am Team oder der Belegschaft.
Zahlen müssen erreicht werden, komme was wolle ...
Ethik und Compliance sollte auch der eigenen Belegschaft gegenüber einen hohen Stellenwert geniessen und dies nicht nur einmal im Jahr.
War bis vor einigen Jahren hervorragend.
Früher war bei weitem nicht alles besser, aber die Arbeitsatmosphäre hat unter der Regie von Flowserve deutlich gelitten.
Flowserve halt ...
Durch die Angliederung an den Metall- und Elektrotarif sehr gut.
Es wird viel gefordert, aber kaum gefördert.
Gutes Einkommensniveau, insbesondere für die Region.
Sehr unterschiedlich.
Unterschiedlich. Von sehr gut, bis unterirdisch. Je nach Abhängigkeit des Unternehmens von dem jeweiligen Mitarbeiter.
Die sogenannten "Supervisor" sind so sehr mit sich selbst beschäftigt, dass das führen der Teams praktisch nicht stattfindet.
Es wird viel geredet, leider wenig substanzielles. "Practise what you preach" findet leider nicht statt.
Wenn man Pumpen mag, dann gibt es durchaus ein breites Spektrum.
Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und dpannende Aufgaben...top!
Gutes Klima in den Teams, Zusammenarbeit wird gefördert.
Markennamen muss mehr gefördert werden.
Gleitzeit, 35 Stunden Woche, Home Office - was will man mehr?
Vom Studenten zum Geschäftsführer...alles möglich.
Top tarifgebundes Unternehmen mit stsrkem Betriebsrat.
Es werden neue Produkte für grüne Märkte entwickelt.
In den meisten Teams arbeitet man Hand in Hand.
Respektvoller Umgang mit den älteren Kollegen.
Sehr unterschiedlich...von total engagiert bis nur das Nötigste tun und sagen, ist alles dabei.
Im Büro alles top, der Maschinenfuhrpark kommt in die Jahre...
Gute Information durch Geschäftsführung und Betriebsrat, Führungskräfte geben Informationen weiter
Chancengleichheit ist gegeben.
Durch das internationale Umfeld gibt es viele spannende Aufgaben und Möglichkeiten.
Vertrauensvolle Atmosphäre
Verständnisvolle Work-Life-Balance
Aufstiegschancen sind immer wieder vorhanden
Gehälter auf einem hohen Niveau
Wird immer wieder weiter ausgebaut und angepasst
Super Teamwork in der Abteilung und Abteilungsübergreifend
Die älteren/ erfahrenen Kollegen werden wertgeschätzt
Mitarbeiter werden mit einbezogen
Informationen werden an alle Abteilungen weitergetragen
Alle haben die gleichen Aufstiegschancen
Vielfältige Produkte und Projekte
Die Kollegen untereinander sind alle sehr nett und hilfsbereit.
Die Vorgesetzten werden fast alle geduzt.
Wenn man nicht in Schichten eingeteilt ist, kann man flexibel arbeiten aber auch in Schicht lassen sich absprachen treffen.
Es gibt nicht viele Weiterbildungsmöglichkeiten und wenn dann muss man einen guten Draht zu einer Führungskraft haben oder man muss wirklich herrausstechen.
Tarifliche bezahlung nach ERA.
Alle Kollegen untereinander nett und hilfsbereit.
Es wird bei viele Altersteilzeit angeboten aber nicht bei allen.
Nicht alle Vorgesetzten verhalten sich richtig. Alles in allem aber Jammern auf hohem Niveau.
Sauber, Maschinen werden gut gepflegt und die Hallen werden 2 mal im Monat gereinigt.
Eigentlich geht das Unternehmen offen mit allen Informationen um, manche Führungskräfte , lassen die Informationen leider nicht immer weiter fliessen.
Eigentlich wird jeder gut behandelt
Leider nicht so viele und wenn dann schwer zu erreichende Aufstiegsmöglichkeiten ausser man hat zu jemanden in der Führungsabteilung einen guten Draht.
Alles bereits positiv erwähnte.
nichts.
Fällt mir konkret nichts ein.
Hoher Team-Zusammenhalt. Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt. Mitarbeiter werden neben der alltäglichen Wertschätzung auch durch besondere Prämien anerkannt.
Ich denke, die meisten Mitarbeiter sind hier sehr zufrieden. Die geringe Fluktuation dürfte das bestätigen.
Hier liegt die Entscheidung ganz beim Mitarbeiter. Gleitzeitregelung mit Gleit-Tagen bietet viel Spielraum für das „Life“. Die Arbeit bietet zusätzlich die Möglichkeit für die Persönliche Entfaltung. Urlaub kann beliebig eingeplant werden.
Weiterbildungen werden mit den Vorgesetzten besprochen. Flowserve legt viel Wert auf gut ausgebildete Mitarbeiter.
Als Mitarbeiter bei einem Hidden Champion hat man hier gute Möglichkeiten.
Flowserve befindet sich im Wandel und arbeitet stark an der Energy Transition.
Überdurchschnittlich. Kollegen helfen bei Problemlösungen und gehen die Extra Meile, wenn es notwendig ist.
Der respektvolle Umgang ist unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.
Konflikte werden sachlich gelöst. Hier wird ruhig miteinander umgegangen. Der Fokus liegt darauf Lösungen zu finden und nicht einen Schuldigen. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist ein zentrales Thema.
Die Ausstattung ist makellos. Im Großraumbüro kann es zwischenzeitlich lauter sein. Klima und Belüftungsanlage sind einwandfrei. Fenster gibt es, jedoch ohne Ausblick.
Werte und Strategien werden mit der gesamten Belegschaft geteilt und über verschiedene KAnäle vermittelt. Regelmäßige Absprachen, um PRojektfortschritte zu bewerten gehören zum Alltag.
Es gibt keinen Unterschied im Umgang mit anderen Kollegen. Dies wird auch so durch die Konzernleitung kommuniziert und gelebt.
Die Aufgaben sind spannend und herausfordernd. Das Interesse wird durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen besonders geweckt. Kundenfokus ist sehr wichtig und ist häufig ein motivierender Faktor.
So verdient kununu Geld.