3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Company in death spiral
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The company is depressing. Each year, new management and lower performance.
Karriere/Weiterbildung
No development opportunities
Gehalt/Benefits
Since years, there has been a promise of a salary increase that never came.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein gesunder Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit von Homeoffice, 4-5 Tage /Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Unternehmenskultur wurde heruntergewirtschaftet. Als Arbeitnehmer bekommt man hier absolut nichts zurück.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist am Tiefpunkt. Es wird sich wenig um die Angestellten gekümmert.
Image
Ein Unternehmen das versucht wieder on track zu kommen, dabei aber die eigenen Angestellten vergisst und vergrault oder spontan über nacht kündigt.
Work-Life-Balance
Urlaub geht immer durch, auch spontan. Wenn Feierabend ist, ist Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Nein, hierfür gibt es kein Budget.
Kollegenzusammenhalt
Das ist ein großer Pluspunkt, wenn nicht sogar Anker: Teamintern halten die Kollegen wirklich gut zusammen, stärken uns gegenseitig und haben ein offenes Ohr füreinander.
Vorgesetztenverhalten
Dem aktuellen Management sind die eigenen Angestellten egal; Kommunikation bleibt auf der Strecke; mit dem Kopf durch die Wand
Kommunikation
Kommunikation war noch nie eine Stärke in diesem Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen unmöglich, es wird nicht mal ein Inflationsausgleich gewährt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
gutes, normales und zu empfehlendes Unternehmen mit gutem Teamzusammenhalt
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schade für die vielen Negativstimmen nach einer Umstrukturierung. Völlig normales und nachvollziehbares unternehmerisches Handeln. Verständnis für Frust und Angst bei jedem Betroffenen, aber nicht fair und sachlich hier kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Für mich war das ein absoluter Pluspunkt. Besonders für jeden Mitarbeiter, da sehr viele strukturierte, aber auch flexible Feedbackrunden existieren. Jeder wurde dabei gehört und konnte Einfluss nehmen.
Image
Ich würde sagen positiv, jeder der seinen Hoodie Pulli trägt und liebt, trägt die Marke gerne und sichbar auch in der Freizeit. Entsprechend wurde auch untereinander über das Unternehmen gesprochen.
Work-Life-Balance
Ideal. Jeder kann sehr flexibel seinen Tag gestalten und es gibt nur wenige fixe Termine oder Termine die nicht abgesagt werden dürfen. Hier ist aber auch viel Eigenverantwortung gefragt, die Zeit möglichst effizient einzusetzen. Überstunden werden nachgehalten und ausgeglichen. Bei Führungskräften ebenfalls im gesunden Maß.
Karriere/Weiterbildung
Liegt an der Unternehmensgröße und der flachen Hierarchie. Wer viel Wert auf Titel legt, sollte sich voher über die Möglichkeiten informieren. Aber Möglichkeiten sind vorhanden. Für Weiterbildung wurde ebenfalls genügend Budget bereitgestellt, aber teilweise von vielen Personen gar nicht genutzt.
Gehalt/Benefits
proaktiver Marktvergleich und Anpassung der Gehälter seitens des Unternehmens. Nicht überall üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenig gedruckt und fast ausschließlich digital gearbeitet. Wenig Verschwendung in allen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde sagen sehr Abteilungsabhängig, aber aus meiner Sich fast überall positiv. Anwesenheit im Büro ist teilweise etwas gering, aber zu geplanten Onsite Days dafür großartig.
Umgang mit älteren Kollegen
wenig ältere Kollegen im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen und angenehme Kommunikation. Neue OKR Methode als strategisches Instrument hatte etwas Übung benötigt, aber Zieldefinitionen ambitioniert und passend zur Methode.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung inkl. hochwertiges Homeoffice Equipment
Kommunikation
Kommt auf die Runde der Teilnehmer an. In Leitungsrunden teilweise zu viele identische Inhalte oder nicht zielgerecht für jeden, aber es wird viel und offen Kommuniziert. Selbst Kritik ist sachlich, fair und konstruktiv.
Gleichberechtigung
nichts negativ aufgefallen
Interessante Aufgaben
Produkte sind überschaubar, aber dafür aktuelle Technologien und Aktualität am Markt. Ausreichend Spielwiese für jeden.
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