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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit von Homeoffice, 4-5 Tage /Woche
Flexible Arbeitszeiten und freie Homeoffice Möglichkeit, wobei sich dies bald ändern wird.
Schade für die vielen Negativstimmen nach einer Umstrukturierung. Völlig normales und nachvollziehbares unternehmerisches Handeln. Verständnis für Frust und Angst bei jedem Betroffenen, aber nicht fair und sachlich hier kommuniziert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die gesamte Unternehmenskultur wurde heruntergewirtschaftet. Als Arbeitnehmer bekommt man hier absolut nichts zurück.
Leider kein stabiler Arbeitsplatz mit ständigem Wechsel, sowohl von Mitarbeitern als auch Führungskräften/ Geschäftsführung. Keine guten Zukunftsaussichten, Aufstiegs Chancen und meiner Meinung auch kein gutes Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter mit den Mitarbeitern, bezüglich struktureller Änderungen sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von FLOYT Mobility ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Urlaub geht immer durch, auch spontan. Wenn Feierabend ist, ist Feierabend.
Homeoffice Regelung ist in Ordnung, aber teilweise unfaire Regelungen für wen die Anreise bezahlt wird und für wen nicht.
Ideal. Jeder kann sehr flexibel seinen Tag gestalten und es gibt nur wenige fixe Termine oder Termine die nicht abgesagt werden dürfen. Hier ist aber auch viel Eigenverantwortung gefragt, die Zeit möglichst effizient einzusetzen. Überstunden werden nachgehalten und ausgeglichen. Bei Führungskräften ebenfalls im gesunden Maß.
Denke, hier muss sich niemand kaputt machen.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office ermöglichen eine gute Balance aus Arbeit und Privatleben. Es wird immer versucht auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und ggf. Gegebenheiten daraufhin anzupassen. (z.B. kurzfristige Urlaube oder Überstundenabbau, Änderung der Sollarbeitazeit, ...)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FLOYT Mobility ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation war noch nie eine Stärke in diesem Unternehmen.
nicht zu 100% ehrlich von Management
Jeder weiß, wie es um die Firma steht. Check24 hat die Daseinsberechtigung der Firma aufgefressen, ist in allen Bereichen überlegen. Man hat sich verzockt, auf andere Bereiche gesetzt. Kann passieren, aber es wird leider nicht kommuniziert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
No development opportunities
Nein, hierfür gibt es kein Budget.
Liegt an der Unternehmensgröße und der flachen Hierarchie. Wer viel Wert auf Titel legt, sollte sich voher über die Möglichkeiten informieren. Aber Möglichkeiten sind vorhanden. Für Weiterbildung wurde ebenfalls genügend Budget bereitgestellt, aber teilweise von vielen Personen gar nicht genutzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FLOYT Mobility wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet FLOYT Mobility schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FLOYT Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FLOYT Mobility als eher modern.
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