19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
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Ein Prozess voller Widersprüche und leeren Versprechungen
Bewerber/inHat sich 2024 als E-Commerce Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess hat super angefangen mit raschen Rückmeldungen innerhalb 2 Tagen und einem insgesamt sehr schnellen Ablauf.
Nach dem ersten Telefonat, in dem ich bereits meine Gehaltsvorstellungen genannt hatte, wurde ich sehr spontan für ein Interview am nächsten Tag (in das Office) eingeladen.
Nach dem Gespräch vor Ort wurde mir gesagt, dass ich am selben bzw. spätestens darauffolgenden Tag noch ein Angebot erhalten werde - klang bis dahin also alles super positiv. Nachdem nach 3 Tagen kein Angebot kam, hatte ich proaktiv beim Unternehmen nachgefragt. Schnell kam eine kurze Antwort bzw. Absage zurück.
Sie hatten sich dann doch für einen Kandidaten entschieden, der - Zitat - etwas „junioriger“ sei. Somit wäre ich mit meinen Berufserfahrungen automatisch überqualifiziert. In den Gesprächen wurde aber nicht erwähnt, dass die Stelle mit einem Junior besetzt werden sollte bzw. dass meine Gehaltsvorstellungen nicht mit denen vom Unternehmen übereinstimmen.
Ich weiß nicht, was ich an dieser Stelle schlimmer finde. Die Tatsache, einem Bewerber zu sagen, sie schicken direkt ein Angebot (=heißt für mich du bekommst den Job) und dann keines geschickt zu bekommen oder dass man erst nach der eigenen Rückfrage eine Absage erteilt bekommt.
Ich kann hier nur an das Unternehmen appellieren:
1. ihre Stellen klar zu definieren (Suche ich einen Junior oder Senior?)
2. Transparenter zu sein
3. keine leeren Versprechungen Bewerbern gegenüber zu machen (Stichwort "Wir schicken dir noch ein Angebot")
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Eigentlich ein spannendes Unternehmen, leider wurden unangebrachte Fragen gestellt und Hustle Culture glorifiziert
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fragen zu persönlichen Finanzen empfinde ich als absolut fehlplatziert in einem Bewerbungsgespräch da es auch keinerlei Aussage zu meiner Qualifikation bietet. Außerdem hat meine FLSK Ansprechperson den starken Eindruck vermittelt, dass eine Abgrenzung von Privatleben und Arbeitsleben nicht stattfindet mit Aussagen wie "Offlinetage gibt es bei uns nicht. Wir sind ein kleines Unternehmen, ich muss meine Mitarbeitende jederzeit erreichen können.". Zudem wurde stetig die Workload und Stress betont was ich nur als toxische Hustle Culture interpretieren kann. Beendet wurde diese Ausführung mit "fühle dich hiermit vorgewarnt". Ich kann nicht nachvollziehen, wie auf diese Art BewerberInnen vom Unternehmen überzeugt werden sollen. Bei mir hat es nur den Eindruck hinterlassen, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden unwichtig ist und sie ausgebrannt werden. Ich finde es sehr schade, ich habe mich mit großer Freude beworben da ich Unternehmen und Produkt sehr spannend fand.
Bewerbungsfragen
Ich wurde auf meine Private Adresse angesprochen und wie man so eine Wohnung kommt und sich diese leisten kann. Auch wurde mit in meinen Ohren annähernd herablassenden Ton und Lachen gefragt wie man sich denn eine Mehrmonatige Reise finanzieren kann.
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Eine herzerwärmende Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Produktmanagerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nichts anders machen und Euch das Ganze so beibehalten.
Ich habe mich initiativ beworben und bekam direkt eine Antwort, dass es zwar aktuell keine passende Stelle gibt, aber man möchte mich dennoch gerne näher kennenlernen durch ein Gespräch, falls sich später etwas neues ergeben sollte. Nach einem sehr ausgiebigen und angenehm lockeren Gespräch bedankten wir uns und damit dachte ich sei alles abgeschlossen gewesen. Am nächsten Tag klingelt der Postbote und übergab mit ein Pakte von FLSK mit einer Flasche als Geschenk und einer nett geschriebenen Karte, dass sie sich sehr bedanken für meine Zeit und meine Bewerbung und mir trotz Absage einen Glücksbringer mitgeben möchten.
Damit war ich so überrascht und gerührt, welche große Wertschätzung FLSK den Bewerber*innen gibt und es doch noch Unternehmen gibt, denen die kleinen Dinge besonders viel bedeuten.
Vielen Dank!
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Consumer & Market Insights Managerin beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es waren sehr angenehme und offene Kennenlern-Gespräche, die online und zeitnah zu meiner schriftlichen Bewerbung stattfanden. Die Absage war äußerst charmant. Ich werde Flsk in guter Erinnerung behalten!
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Hier wird man als Bewerber geschätzt!
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Auch wenn ich eine Absage erhalten habe, fand ich den gesamten Prozess sympathisch, zeitnah und zeitgerecht. Selbst nach der für mich suboptimalen Nachricht habt Ihr mir mit der Bottle nachträglich ein Lächeln ins Gesicht gezaubert. Aber auch den Wunsch verstärkt, mit solch einem tollen Team zusammenarbeiten zu wollen! Ich hoffe, es ergibt sich im Nachgang mal eine Gelegenheit. Hier werden Werte nicht nur via Internetseite vermarktet, sondern von meinem Erlebten her auch gelebt. Danke liebes FLSK-Team!!!! :-)
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Erfrischend anders; und freundlich, persönlich, dynamisch, glaubwürdig. Dann aber doch fehlerhaft: sie sagten ab!
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tja, davon abgesehen, dass man mich besser eingestellt hätte, machten man vor allem vieles richtig. Meine Lust für FLSK zu arbeiten, stieg trotz einer Absage, der freundlichsten, die mir in vielen Jahre der Erfahrung unterkam.
Bewerbungsfragen
lief ein bisschen anders, war eher ein Austausch.
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Da sollten sich viele Unternehmen eine ganz dicke Scheibe davon abschneiden!
Bewerber/inHat sich 2022 als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
noch authentischer sein - geht nicht.
Das Kennenlernen per Video war absolut angenehm und authentisch. Auf alle meine Fragen wurde sehr professionell und kompetent eingegangen.
Feedback und Rückmeldung war zeitnah und ehrlich - wie im Vorfeld besprochen. Letztendlich sind wir nicht zusammengekommen. Schade. Habe aber auf jeden Fall ein tolles Unternehmen mit tollen Menschen kennengelernt! On top kam gestern noch eine 1a bottle und eine sehr persönliche Grußkarte bei mir an! Das nenne ich mal Employer Branding! Weiter so!
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Überraschend Wertschätzend Frisch
Bewerber/inHat sich 2022 als Leitung Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
TOP TOP TOP...keine Verbesserungsvorschläge!
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Unternehmen mit einer sensationell guten DNA. Eine Bewerbung lohnt immer. Selbst eine Absage ist hier persönlich.
Bewerber/inHat sich 2022 als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine!
Einfach an Ihrer DNA und dem Umgang mit dem "Mensch" festhalten.
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Beste Absage meines Lebens. Allein weil man bei Absage eine Flasche geschenkt bekommt Lohnt sich die Bewerbung!
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Praktikum beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Wir setzen auf Transparenz
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