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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FLSK Products die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FLSK Products
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FLSK Products
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    71%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Könnte manchmal flüssiger sein.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Jeder hilft immer jedem.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Echt super! Home Office Möglichkeit ist gegeben!

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Eine außerordentliche Arbeitsatmosphäre wird auf jeden Fall großgeschrieben und vom Unternehmen unterstützt. Vom gemeinsamen Team-Mittagessen bis zu Unternehmungen außerhalb der Arbeit. Das hilft seine Kollegen kennenzulernen und eine Vertrauensbasis zu schaffen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Es wird schon viel erwartet und der Workload kann hoch werden. Nicht wenige arbeiten am Wochenende oder lange Arbeitstage. Das wird nicht erwartet, aber ein gewisser Druck kann dadurch natürlich schon aufkommen. Eine Work-Life-Balance ist aber definitiv machbar, diese muss man sich dann halt selbstständig und eigenverantwortlich herstellen, aber die Voraussetzungen dafür sind in jedem Fall gegeben, allen voran die sehr flexible Einteilung der Arbeitszeit. Urlaub kann in Absprache mit dem Team (und Sinnhaftigkeit im Arbeitsbereich) auch jederzeit genommen werden, da hatte ich nie ein Problem. Jeder Mitarbeiter wird als Individuum gesehen, mit den jeweiligen Lebensumständen, die er mitbringt. Diese werden respektiert und berücksichtigt.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Der Zusammenhalt untereinander ist auf jeden Fall was besonderes und man ist von Tag 1 Teil davon.