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FLSK 
Products 
GmbH
Bewertung

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Tolle Praktikumszeit mit ganz besonderer Team-Atmosphäre

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FLSK Products GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz besonders wertvoll empfand ich, dass man gleich von Anfang an dabei ist, sowohl was die Übertragung von verantwortungsvollen Aufgaben angeht aber auch die Aufnahme im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellenweise Strukturlosigkeit, zusammen mit Kommunikationslücken. Das kann manchmal frustrieren, wird allerdings durch die großartige Zusammenarbeit fast schon wieder wett gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Eine außerordentliche Arbeitsatmosphäre wird auf jeden Fall großgeschrieben und vom Unternehmen unterstützt. Vom gemeinsamen Team-Mittagessen bis zu Unternehmungen außerhalb der Arbeit. Das hilft seine Kollegen kennenzulernen und eine Vertrauensbasis zu schaffen.

Work-Life-Balance

Es wird schon viel erwartet und der Workload kann hoch werden. Nicht wenige arbeiten am Wochenende oder lange Arbeitstage. Das wird nicht erwartet, aber ein gewisser Druck kann dadurch natürlich schon aufkommen. Eine Work-Life-Balance ist aber definitiv machbar, diese muss man sich dann halt selbstständig und eigenverantwortlich herstellen, aber die Voraussetzungen dafür sind in jedem Fall gegeben, allen voran die sehr flexible Einteilung der Arbeitszeit. Urlaub kann in Absprache mit dem Team (und Sinnhaftigkeit im Arbeitsbereich) auch jederzeit genommen werden, da hatte ich nie ein Problem. Jeder Mitarbeiter wird als Individuum gesehen, mit den jeweiligen Lebensumständen, die er mitbringt. Diese werden respektiert und berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist auf jeden Fall was besonderes und man ist von Tag 1 Teil davon.

Kommunikation

Es gibt ein paar Stellen, an denen die Kommunikation besser sein könnte. Gerade in stressigen Zeiten oder Situationen kann es meiner Erfahrung nach passieren, dass Informationen nicht mit allen betroffenen Bereiche genügend geteilt oder besprochen werden. Was sicherlich nicht mit Absicht passiert

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt, "Neue" bekommen z.B. nicht ausschließlich nervige Aufgaben aufgedrückt.
Man muss keine Routinearbeiten nach dem üblichen Schema abarbeiten, im Gegenteil, eigenes Denken und Strategien überlegen sind hier an der Tagesordnung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.