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FLT 
Automation 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Finger weg von diesem Unternehmen!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Haßmersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine positive Ansätze treten schnell in den Hintergrund

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten schlecht. Mitarbeiter werden (auch in großen Gesprächsrunden) respektlos und von oben herab behandelt. Den Personen wird vor anderen wiederholt ins Wort gefallen und die Leistung gezielt negativ bewertet.
Die Abteilungen grenzen sich gegeneinander ab. Grabenkämpfe bestimmen den Arbeitsalltag. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Der Arbeitstag ist bestimmt von unzähligen Meetings, welche von den Führungskräften eingefordert werden. Die Zeit für konzentriertes Arbeiten und Reflexion fehlen. Eine ständig angespannte Kommunikationsatmosphäre und Hektik führen zu Überlastung der Mitarbeitenden und stark eingeschränkter Work-Life-Balance.

Verbesserungsvorschläge

Führungsverhalten überdenken, Umgang mit Mitarbeitern deutlich verändern. Räumlichkeiten und Equipment modernisieren.

Arbeitsatmosphäre

Durch Vorgesetztenverhalten und Grabenkämpfe in der Belegschaft schlecht, Ausstattung der meisten Abteilungen deutlich veraltet, Lage weit ab vom Schuß.

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten, Homeoffice wird abgelehnt, schlechte Arbeitsatmosphäre lässt "Life" in den Hintergrund treten.

Karriere/Weiterbildung

Nur interne Schulungen mit fragwürdigem Nutzen für die Mitarbeiter. Karrierechancen nur für langjährige Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung gegen jede

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, jeder ist sich selbst der Nächste, von oben herab, steile Hierarchien, Empathie Fehlanzeige

Kommunikation

Angst und Abteilungskämpfe bremsen jede sinnvolle Kommunikation. Corona-Maßnahmen und deren Kommunikation zögerlich und an eigenem Kosten-Nutzen-Verhältnis orientiert.

Interessante Aufgaben

Viele Meetings und organisatorische Probleme lassen die eigentlichen Aufgaben in den Hintergrund treten.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph DettePersonal

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

wir bedanken uns für Ihre aktualisierte Bewertungsabgabe zu uns als Ihrem ehemaligen Arbeitgeber. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht positiv verlaufen ist. Über nahezu alle Kategorien hinweg sehen Sie Verbesserungsbedarf. Da es unser Anliegen ist, uns stets zu verbessern, damit alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufrieden ihrer täglichen Arbeit nachgehen können, hat sich seit 2021 vieles von den von Ihnen angesprochenen Themenstellungen verändert. Falls Sie sich hiervon in einem persönlichen Gespräch selbst überzeugen möchten, kommen Sie gern per Mail c.dette@fibro-leapple.de auf uns zu.

Ihr HR-Team der FLT GmbH

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.