2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit+Kollegen waren super - ich würde gerne eine Empfehlung geben, dafür ging aber manches Verhalten von oben zu weit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Kollegen haben sich absolut zusammengeschweißt und ihr bestes getan, sich unterstützt und zusammengearbeitet. Man hat sich, egal mit wem man Schicht hatte, immer wohlgefühlt, weil einfach jeder mit jedem klarkam, bzw. Differenzen während der Arbeit einfach kurz vergessen wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter wurden teilweise zu sehr sich selbst überlassen und manche Kommentare von oben waren unangebracht.
Verbesserungsvorschläge
Netter sein, sowohl den Mitarbeitern, als auch den Kunden gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und die Aufgaben waren super. Im Team und im Haus habe ich mich sehr wohlgefühlt.
Work-Life-Balance
Zwar hatte man die Möglichkeit seinen Dienstplan auf seine Vorlesungen etc. anzupassen, trotzdem macht man auch manchmal sehr lange bzw. bis spät in die Nacht gehende Schichten.
Kollegenzusammenhalt
Ein geniales Zusammenspiel und super nette Menschen. Ich hatte wirklich das Gefühl von allen unterstützt und empfangen zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge des Vorgesetzten waren des Öfteren nicht konstruktiv. Ich habe mich manchmal gefühlt, als würde ich belächelt werden.
Arbeitsbedingungen
Es war alles gegeben, was man braucht.
Kommunikation
Kommunikation ging immer schnell - kurzfristige Änderungen kamen schnell überall an. Manchmal war es jedoch auch zu kurzfristig.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn halt, wie es bei Mini-Jobs halt üblich ist.
Interessante Aufgaben
Es sind immer wieder neue Leute da, deshalb verlief jeder Tag auch anders. Trotzdem sind es im Großen und Ganzen immer die gleichen Aufgaben, die jedoch Spaß bereiten.
Gleichberechtigung
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Als Stress-resistente Aushilfskraft ist man hier richtig aufgehoben, aber fünf Sterne geht anders.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Aushilfskraft kann man hier gut und schnell Geld verdienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsverhältnis wird seitens des Arbeitgebers schonungslos ausgenutzt.
Work-Life-Balance
Als Aushilfskraft kann man hier wenig falsch machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier und da ein bisschen weniger täte der Umwelt gut.
Kollegenzusammenhalt
Auf seine Kollegen kann man zählen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treffen immer die beste Entscheidungen für das Team.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung ist einladend herzlich, Technik auf ausreichendem Stand, Räumlichkeiten gut belüftet.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Arbeitern verläuft gut. Ausgehend vom Arbeitgeber werden Angelegenheiten nicht immer eindeutig kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Aushilfe kann man nicht viel Verlangen, aber mehrere Lohnkürzungen sind ein Unding.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden vom Arbeitgeber ohne Einsicht in ihre Gender-Rollen verwiesen.
Interessante Aufgaben
Anfangs interessant und spannend, später vor allem fad.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fluchtgefahr durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fluchtgefahr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.