Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle Kollegen haben sich absolut zusammengeschweißt und ihr bestes getan, sich unterstützt und zusammengearbeitet. Man hat sich, egal mit wem man Schicht hatte, immer wohlgefühlt, weil einfach jeder mit jedem klarkam, bzw. Differenzen während der Arbeit einfach kurz vergessen wurden.
Als Aushilfskraft kann man hier gut und schnell Geld verdienen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitarbeiter wurden teilweise zu sehr sich selbst überlassen und manche Kommentare von oben waren unangebracht.
Das Arbeitsverhältnis wird seitens des Arbeitgebers schonungslos ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Netter sein, sowohl den Mitarbeitern, als auch den Kunden gegenüber.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Fluchtgefahr ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein geniales Zusammenspiel und super nette Menschen. Ich hatte wirklich das Gefühl von allen unterstützt und empfangen zu werden.
Auf seine Kollegen kann man zählen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fluchtgefahr ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn halt, wie es bei Mini-Jobs halt üblich ist.
Als Aushilfe kann man nicht viel Verlangen, aber mehrere Lohnkürzungen sind ein Unding.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fluchtgefahr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Fluchtgefahr gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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