Alles läuft, aber noch viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flughafen Life!
- Nette Kolleginnen und Kollegen
- Mobiles Arbeiten
- FM-Werkstatt
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Alte Büros und Ausstattung
- Erreichbarkeit von Ansprechpartner:innen
- Keine gut ausgestatteten Pausenräume
- Interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Einführung von Home-Office-Regelung
- Einführung von Workation-Regelungen
- Flughafen-Kita
- Mitarbeiter Parkplätze, die in der Nähe sind
- Modernere Büros
- Get-Together mit anderen Abteilungen
- Nutzung von Sporträume für alle
- MA-Angebote besser platzieren
Work-Life-Balance
Es wäre vorteilhaft, europaweit mobil arbeiten zu können.
Eine Home-Office-Regelung, die nicht nur auf Berlin und Brandenburg beschränkt ist, ist ebenfalls erforderlich.
Karriere/Weiterbildung
Man hat keine Chancen, wenn man nicht die richtigen Leute kennt oder wenn die Führungskraft kein Interesse zeigt.
Kollegenzusammenhalt
Es hängt vom Team ab, ist aber grundsätzlich positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere FBBler tun sich oft schwer mit Veränderungen und modernen Arbeitsweisen.
Kommunikation
Man kommt nur voran, wenn man jemanden in einer anderen Abteilung kennt.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ja, aber je operativer die Tätigkeit wird, desto schwieriger wird es. Frauen werden oft nicht so ernst genommen wie ihre männlichen Kollegen, selbst wenn sie dasselbe sagen.