Sehr angenehmer Arbeitgeber mit kleinen schwächen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatomsphäre innerhalb des Bereichs und allen voran des Teams ist sehr gut. Alles geschieht auf Augenhöhe und man wird respektvoll behandelt.
Image
Die Passagiere werden zufriedener. Leider hängt dem BER noch immer sein Image aus der Bauphase an. Dies los zu werden wird schwer bis leider unmöglich. Ich persönlich bin sowohl als Mitarbeiter sowie als Passagier bisher sehr zufrieden mit dem Flughafen.
Work-Life-Balance
Großzügige Home Office Regelung sowie flexible Arbeitszeiten schaffen eine gute Work-Life-Balance. Bisher hatte ich nie Probleme privates und berufliches unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget je Team. Schulungen können beim Vorgesetzten anfragt werden und werden bei Bezug zum Aufgabenbereich auch in der regel genehmigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Region und den Bereich durchschnittlich gut. Gehaltstabelle wird transparent veröffentlicht, sodass es keine bösen Überraschungen gibt. In meinem speziellen Bereich würde sich in Berlin mehr verdienen jedoch etwas mehr verdienen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der BER macht bereits viel in diese Richtung, ist jedoch auch Abhängig von Partner und Dienstleistern wie Airlines.
Kollegenzusammenhalt
Nichts auszusetzen, starker Zusammenhalt, immer ein offenes Ohr und jeder versucht dem anderen zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
In der IT ist der Altersdurchschnitt relativ gering. Die "älteren" Kollegen werden jedoch geschätzt und respektiert. Sie sind in der Regel wahre Experten auf ihrem Gebiet, von dem die "jüngeren" Kollegen sehr viel lernen.
Vorgesetztenverhalten
In einem Wort ausgezeichnet. Ein Verhältnis auf Augenhöhe bei dem Vorschläge, Sorgen und Hinweise immer beachtet werden. Auch zwischenmenschlich gibt es nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut und es gibt viele faire Regelungen. Negativ ist das Arbeitszeit im mobilen Arbeiten pauschal erfasst wird, während am Campus eine Minuten genaue Abrechnung der Arbeitszeit erfolgt. Das ist aus meiner Sicht arbeitsrechtlich fragwürdig und auch den Mitarbeitern gegenüber nicht sonderlich fair.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Bereichs IT sehr gut. Informationen werden schnell verteilt und erreichen die entsprechenden Stellen. Informationsfluss von der Geschäftsführung wird stetig verbessert ist jedoch weiterhin ausbaufähig. Es geht jedoch in die richtige Richtung.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen. Bisher konnte ich nicht erleben, dass Menschen aufgrund von Geschlecht, Sexualität, Einschränkungen oder ähnlichem anders behandelt wurden. Das Unternehmen legt hier auch Nachweislich großen Wert drauf.
Interessante Aufgaben
Es gibt mehr als genug Aufgaben mit denen man sich beschäftigen kann. Wenn man bei direkten Kollegen etwas sieht, dass einen interessiert wird man, sofern es die Zeit zulässt, gerne beteiligt.