7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Flughafen Braunschweig-Wolfsburg GmbH Bewertungen
Flughafen
Braunschweig-Wolfsburg
GmbH
Braunschweig
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wer ein dickes Fell hat und der Umgang egal ist kann hier gut arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
den täglichen Feierabend. pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit seinen Mitarbeiter*innen...keine menschlichen Führungskompetenzen, nur strategische...
Verbesserungsvorschläge
Nimmt keine an. wird intern zerpflückt. Gegenüber eigenen MA Resistent. Vorschläge werden lieber von außen eingeholt.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm, keine Ziele, indirekte Machtkämpfe
Image
Empfindet jeder anders
Work-Life-Balance
geht, einige kollegen müssen am wochenende arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt versuchen sie zumindest, sozial fehlt es sehr an Kompetenz...Bottom up wird es immer schlimmer
Karriere/Weiterbildung
nur bis zu einem gewissen Punkt. wenn man dann nicht gut kriechen kann ist halt Schluss.
Kollegenzusammenhalt
mehr schein als sein, am besten immer mit dem rücken an der wand.
Umgang mit älteren Kollegen
keine wertschätzung, respektlos, darf man gar nicht näher drauf eingehen...traurig trifft es vielleicht sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
das kann man nicht verhalten nennen...wie mit den Ma´s umgegangen wird.man braucht ein dickes Fell und eine gewisse Resilienz
Arbeitsbedingungen
kommt auch auf die Abteilungen drauf an
Kommunikation
gegen null, es wird gar nichts weitergegeben
Gehalt/Benefits
TVÖD angegliedert, gutes Gehalt
Interessante Aufgaben
je nach abteilung.
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Aussen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2002 für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Die Verwaltung und operative Bereiche werden unterschiedlich gut behandelt und ausgestattet (siehe Arbeitsumgebung). Als fair kann diese Behandlung nicht bezeichnet werden. Einige KollegInnen nehmen sich Freiheiten, die anderen nicht gewährt werden. Vertrauen zwischen Kollegen ist teilweise vorhanden, basiert aber leider auf persönlicher Basis statt auf allgemeiner Gleichbehandlung, Regelbefolgung oder einem "Wir-Gefühl".
Image
Das auf Facebook oder Instagram kolportierte Image entspricht nicht der Wahrnehmung der Kollegschaft über ihren Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung gut handlebar.
Die operativen Abteilungen arbeiten auch zu späten Abendstunden und an Wochenenden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Entgegen geäußerter Versprechungen verharrt man jahrelang auf derselben Position und wird daran gehindert, sich zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Entsprechen denen des öffentlichen Dienstes und sind daher als durchschnittlich bis gut zu bewerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn die Maßnahmen öffentlichkeitswirksam verwendet werden können, werden sie umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der operativen Teams gut. In der Verwaltung sieht jeder zu, seine Schäfchen ins Trockene zu bringen. Verwaltung und operative Teams gehen sich lieber aus dem Weg. Dies wird durch Ungleichbehandlung dieser Bereiche durch die Geschäftsführung negativ beeinflusst.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Lebensleistung von altgedienten Kollegen scheint wenig Beachtung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinungen werden gehört, wenn der Vorgesetzte gute Laune hat. Regeln gelten häufig nur für andere, aber nicht für einen selbst.
(Junge) Frauen werden vom Chef teils merkwürdig freundlich behandelt.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung sind die Arbeitsplätze den Aufgaben entsprechend gestaltet und werden regelmäßig renoviert und attraktiv ausgestattet.
In den operativen Bereichen sind die Büros veraltet und renovierungsbedürftig.
Kommunikation
In Teilen des Unternehmens werden regelmäßige Meetings gehalten. Besondere Leistungen einzelner oder von Abteilungen / Teams werden meist von denen als "Team-Erfolg" gefeiert und teilweise öffentlichkeitswirksam ausgeschlachtet, die daran den geringsten Anteil hatten.
Lob: Nicht gemeckert ist schon Lob genug.
Gleichberechtigung
Insbesondere junge, neue Kolleginnen werden häufig sehr zuvorkommend behandelt.
Ansonsten konnte ich keine systematische, geschlechterbezogene Bevorzugung oder Zurückstellung beobachten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig aber die Einarbeitung ist chaotisch.
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In diesem Unternehmen zu arbeiten macht Spaß, und es sind durchweg nette Kollegen am Start!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kümmert sich um die Belegschaft
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Fällt mir jetzt nichts ein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ist schon gut!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen in Aufbruchstimmung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man glaubt gar nicht, wie vielfältig der Flughafen ist. Es wird nicht langweilig.
Die Kollegen halten alle zusammen und der neue Geschäftsführer hat Lust etwas zu bewegen, das macht viel Spaß und gibt einem ein gutes Gefühl.
Bei der Bezahlung kann man sich auch keinesfalls beschweren (öffentlicher Dienst).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell ist nichts "schlecht".
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte noch besser werden aber man merkt schon, dass sich etwas tut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nichts zu Beschreiben oder auszusetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
öffentlicher dienst angeglichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch alte Strukturen nicht modern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein spannender Abwechslungsreicher Job in den Bereichen Feuerwehr/ Aviation und Technik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vielseitig, abwechslungsreicher spannender Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Flughafen Braunschweig-Wolfsburg durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Flughafen Braunschweig-Wolfsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Flughafen Braunschweig-Wolfsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.