Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Flughafen 
Dresden 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unpersönlich und unangenehm

2,5
Bewerber/inHat sich 2020 als Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung erfolgte unpersönlich per Mail. Vor Ort wurde mir die erste Frage gestellt, als ich noch meinen Block aus meiner Tasche holte. Ich sollte mich nicht vorstellen, die anderen beiden haben jeweils kurz gesagt, welche Position sie inne haben. Insgesamt wurden mir zunächst 15min Fragen gestellt, danach war ich mit meinem Fragen dran. Innerhalb dieser 15min habe ich mich nicht wertgeschätzt gefühlt, da diese Zeit genutzt wurde um EDV Kenntnisse abzuhaken, über meine Diplomarbeit zu reden (diese hat vom Thema nicht zur Stelle gepasst), meine Noten einzugehen und auf die letzte Prakrikastelle. Mehr war es nicht! Danach durfte ich Fragen stellen. Diese wurden zwar beantwortet, aber auf eine Art, die meine Fragen zunächst dumm aussehen lassen haben. Eine davon war: Wie erging es der Firma mit dem Corona Lockdown? Antwort: "Beim Lockdown darf ja keiner raus und es kann nichts fliegen. Also wie soll es uns da schon ergangen sein? (...) " Eine sensible Frage, aber als Arbeitnehmer meiner Meinung berechtigt. Über die Stelle wurde mir zudem gesagt, es wird "wie in einem Haifischbecken und dann müsste ich erstmal sehen, wie ich zurecht komme". Eher angsteinflößend als motivierend.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu meinen Microsoft Office Kenntnissen und SAP, keine Fragen zur Persönlichkeit, anstattdessen wurde ich gefragt ob ich kein Studium genauso gut abschließen werde, wie es die bisherigen Noten andeuten (Ist das relevant?)
  • Frage zu letzter Station im Lebenslauf und Thema Diplomarbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden