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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche lohnzahlung,individuelle dienstplanung
Gehalt, Arbeitsaufgaben und Team stimmt. Es macht richtig Spass, dort zu arbeiten!
Das Gehalt immer pünktlich zahlen
Was Mitarbeitende schlecht finden
"Wir machen das schon immer so" Einstellung und unmotivierte / unfreundliche Mitarbeiter im Management
Trotz Tarifvertrag versuch des Lohndumpings, Überstunden gang und gäbe
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mit allen Beteiligten gesprochen werden, nicht nur mit den Verantwortlichen
Teilweise freundlicherer Umgang, ein höherer Mass an Professionalität und motiviertere Mitarbeiter im gewissen bereichen wäre sicherlich eine Lösung vieler probleme
Mitarbeitern für ihre Arbeit auch entsprechendes Gehalt zahlen, mehr Personal einstellen, um Überstunden zu reduzieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Flughafen Dresden ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nette Kollegen
Ich war zufrieden mit dem Arbeitgeber, sehr loyal, auch mit den Kollegen Bestand ein gutes Verhältnis. Leider bin ich durch einen Umzug aus dem Unternehmen ausgeschieden.
Wer arbeiten wollte, hatte eine super atmosphäre, allerdings wurde sich oft über "zu viel Arbeit" von Vorgesetzten beschwert.
im Bereich TF
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bleibt auf seinem Posten
Keine klaren Aussagen über wohin man kommen kann, es erschien schwer, ohne Vitamin B überhaupt (Hauptberuflich) etwas reissen zu können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flughafen Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Flughafen Dresden besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flughafen Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flughafen Dresden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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