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Flughafen 
Dresden 
GmbH
Praktikum Bewertungen

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1 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Flughafen Dresden ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Alteingesessene Mitarbeiter sind alles

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Steif, keine Vorschläge erwünscht, als Praktikant erst recht nicht

Work-Life-Balance

Nicht so gut. Starre Arbeitszeiten sind heute eigentlich nicht mehr vertretbar.

Gehalt/Benefits

Praktikantengehalt...

Kollegenzusammenhalt

Bei den alteingesessenen super, mit neuen eher nicht so.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an. Bei mir war es nicht fair.

Arbeitsbedingungen

Büro glich einem Bunker, kein Tageslicht und fernab jeglicher Kollegen. Bezahlung selbst für Praktikanten unterirdisch

Kommunikation

Mangelhaft. Wenn den Vorgesetzten was nicht passt, wird nicht mit dir geredet, sondern lieber gelästert und im Stillen über dich geärgert.

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung gab es naturgemäß schon viel unterschiedliches zu tun und es wurde auch weitestgehend freie Hand gelassen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Referent

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.

Zunächst möchten wir betonen, dass wir eine offene Feedbackkultur fördern, und Vorschläge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausdrücklich erwünscht sind. Es tut uns leid zu hören, dass Sie möglicherweise das Gefühl hatten, Ihre Ideen seien nicht willkommen. Im Gegenteil, wir ermutigen unsere Mitarbeitenden aktiv dazu, Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.

Wir sind uns der Bedeutung einer klaren und effektiven Kommunikation bewusst. Deshalb haben wir verschiedene Formate und Plattformen etabliert, um sicherzustellen, dass Informationen transparent geteilt werden. Unsere regelmäßigen Managementrunden und das erweiterte Führungskräfteboard ermöglichen einen offenen Austausch über wichtige Themen. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir eine Vielzahl von Maßnahmen und Anreizen bieten, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sicherzustellen. Dazu gehören flexible Arbeitsmöglichkeiten, attraktive Vergütungen gemäß Tarifvertrag, jährliche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Jahres-Sonderzahlungen sowie vielfältige Entwicklungschancen.

Unsere Vergütungsstrukturen entsprechen den Tarifverträgen und werden bereits im ersten Vorstellungsgespräch transparent mitgeteilt. Sowohl Pflichtpraktika als auch freiwillige Praktika werden bei uns vergütet, und wir legen Wert darauf, faire Vergütungsmodelle anzubieten.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr HR-Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Flughafen Dresden durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 60 der Bewertenden würden Flughafen Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Flughafen Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.