Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Fluhr 
Displays 
e.K.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Angenehmer Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales, inhabergeführtes, mittelständiges Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Es könnten mehr Rahmenveranstaltungen und modernere Treffpunkte geboten werden.

Kommunikation

Es wird versucht offen zu kommunizieren und die Belegschaft auf dem neuesten Stand zu halten.
Untereinander kann ehrlich und offen gesprochen werden, dies wird sogar gewünscht und gefördert. Wer seinen Mund nicht aufmacht, ist selbst schuld.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett und halten zusammen. Ausnahmen gibt es natürlich immer, aber es wird versucht einander zu helfen.

Work-Life-Balance

Privates und berufliches lassen sich gut verbinden. Wenn man Probleme hat, kann man auch mal etwas kürzer treten, es wird einem dann sogar angeboten. Die flexible Arbeitszeit ermöglicht es, private Termine gut zu koordinieren.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr und hören zu, vorausgesetzt man sucht auch das Gespräch.

Interessante Aufgaben

Wer sich einbringt und dies auch möchte, kann seinen Arbeitsbereich und -aufgaben selbst gestalten. Es hängt meistens von einem selbst ab, "wie und was man arbeitet".

Gleichberechtigung

Es wird jeder gleich beahndelt, im Vordergrund steht die Leistung, die jeder Mitarbeiter bringt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Arbeitnehmer über 45. Bei Einstellungen wird nicht aufs Alter geschaut, sondern auf die Fähigkeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind zweckmässig, könnten hier und da mit neuen Möbeln bestückt werden. Aber generell in Ordnung. Die IT ist auf einem mordernen Stand.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt zu beurteilen ist immer eine schwierige Sache. Über die Branche gesehen sind die Gehälter wohl aktzeptabel, die Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) fallen momentan eher spärlich aus.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich um eine Weiterbildung bemüht und diese rechtfertigt, wird diese auch bekommen. An privaten Weiterbildung beteiligt sich der Arbeitgeber ggf. durch Zuschüsse.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden