10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber mit starkem Teamspirit, fairen Bedingungen und einer gesunden Work‑Life‑Balance.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, starker Team Zusammenhalt, nordisch Arbeitskultur und keine Ellbogen Mentalität
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt, trotz Remote
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, viel Vertrauen & Freiheit, manchmal fehlende Unterstützung beim Aufstieg im Unternehmen
Kommunikation
Passt für mich
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Viele Freiheiten und Entwicklungsmöglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Doesn't live up to its corporate values
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Talks and promotes its values - but in reality senior managers will openly contradict them
Verbesserungsvorschläge
Professional local leadership
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wundervoller Arbeitgeber, tolles Team und super Atmosphäre!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie sehr Wert auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet wird.
gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
Eine Firmenkultur, wie es sie sonst nirgendwo gibt!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stark gefördert - mehrmals jährlich wird mit dem Team Lead nach neuen Möglichkeiten gesucht, sich weiterzubilden
+ tolle Aufstiegsmöglichkeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ähnlich zum Partner Salesforce (1-1-1 Modell) achtet auch Fluido stark auf sein Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Die Fluido Werte sind keine offenen Versprechungen - sie werden gelebt:
Friends don't let friends down!
Vorgesetztenverhalten
Die flachen Hierarchien und ein hohes Maß an Transparenz sprechen sehr für das Vorgesetztenverhalten. Großes Lob!
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit, in verschiedensten Projekten jeder Branche mitzuwirken, lässt den Arbeitsalltag nie langeweilig werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Aktuell nicht zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei den Standorten in den anderen Ländern wird die Unternehmenskultur gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement, Schlechte Salesperformance.
Es muss sich vieles im DACH Leadership ändern, sonst wird es nicht besser.
Die Unternehmenskultur und deren Werte in DACH werden vernachlässigt.
Aktuell würde ich Fluido als Arbeitgeber nicht empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Offene Feedback Kultur
Und die Verbesserungsvorschläge ernst nehmen.
Gehalt/Benefits
Manche verdienen relativ gut, die anderen richtig schlecht. Glückssache.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einzigartige Kombination aus Start-Up und gestandenem mittelständischen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die großartigen und nahezu unbegrenzten Möglichkeiten, sich selbst einzubringen und mitzugestalten.
Verbesserungsvorschläge
Wie gesagt, hat alles aufgrund der Umstände noch teilweise Start-Up-Charakter, mit allen Pros und Cons. Man arbeitet daran, aber gewisse Strukturen müssen sich erst noch entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es situationsbedingt derzeit schwierig ist, sich regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen zu treffen, ist trotzdem eine extrem offene und auf Dialog ausgerichtete Atmosphäre zu spüren. Die Kultur, die aus der nordischen Mutterfirma vermittelt wird, ist auch hier angekommen.
Image
In Skandinavien gut bekannt und etabliert, hier ein absoluter Neuling. Daher immer noch schwierig, dazu eine belastbare Aussage zu treffen.
Work-Life-Balance
Wird hier, ebenfalls aus der Tradition der Mutterfirma kommend, enorm hoch gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Wie auch bei anderen Salesforce-Partnern, wird auch hier auf Weiterbildung allergrößter Wert gelegt. Das stetige persönliche "Wachstum" wird auch in den halbjährlichen PDDs eingefordert.
Gehalt/Benefits
Gesamtpaket aus Gehalt und Zusatzleistungen liegt klar über dem lokal üblichen Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Punkte oben. Auch hier verhält sich Fluido in meinen Augen vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Es wäre ein Wunder, wenn sich die aktuelle Situation hier nicht zumindest ein wenig spürbar machen würde. Die reduzierten Kontaktmöglichkeiten helfen sich nicht dabei, ein immer noch junges Team zusammen zu rücken. Dennoch ist der Zusammenhalt gut und das Zusammenarbeiten angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Kommentar oben. Gleichberechtigung wird auch bzgl. Alter gefordert und gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich werden Mitarbeiter bei wichtigen Entscheidungen mit einbezogen. Die Ziele liegen teilweise nicht in der Hand des direkten Vorgesetzten, es wird aber zumindest versucht, diese fair zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
Außerhalb von Corona-Zeiten bietet das Büro alles, was man sich als Mitarbeiter wünscht. Die Kapsel-Kafffeemaschine, die Berge von Müll produziert, müsste m.E. nicht sein, ist aber keine Entscheidung der Firma, da man in den Räumlichkeiten (Design Office) nur Gast ist.
Kommunikation
Sowohl dem Management aus Skandinavien (Finland), als auch hier am Standort, ist offene und transparente Kommunikation sehr wichtig. Es gibt regelmäßige Breakfast sessions in lockerer Atmosphäre mit dem höheren Management, doch auch abseits davon stehen die (derzeit virtuellen) Türen jederzeit offen.
Gleichberechtigung
Siehe verschiedene Punkte oben: Wird (auch) durch die Kultur der Mutter-Company aus Skandinavien extrem hoch gehalten und eingefordert.
Interessante Aufgaben
Da das Team hier am Markt und am Standort noch sehr frisch ist, hat das ganze durchaus Start-Up-Charakter (im positiven Sinne). Wer nach einem zu 100 % vorgefertigten Job-Profil sucht, an das sich akribisch gehalten wird, ist hier falsch. Wer nach Möglichkeiten sucht, mitzugestalten und sich in nahezu allen Bereichen mit einzubringen, der wird hier glücklich sein.
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Mehrfachbewertung
Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaum bekannt und ohne ausgeprägte Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Alles in allem habe ich bei fluido unglaublich gutes sowie auch die andere Seite der Münze erfahren dürfen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schrecklich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Best decision of my life!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fluido Oy Zweigniederlassung München durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Fluido Oy Zweigniederlassung München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fluido Oy Zweigniederlassung München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.