7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Wertschätzung, das Familiäre Umfeld und der Umgang miteinander
Mehr auf Wünsche und Ideen der Arbeitnehmer eingehen.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und Familiär.
Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse lassen sich bei uns in der Regel gut miteinander vereinbaren
Weiterbildung wird unterstützt und nach Möglichkeit gefördert.
Könnte immer etwas mehr sein, aber im großen und ganzen kann man zufrieden sein.
Jeder hilft jedem - auch wenns mal brennt wird mit angepackt.
Es wird sehr darauf geachtet dass es allen gut geht.
Manchmal könnte die Kommunikation untereinander besser sein um Arbeitsabläufe besser zu planen können. Da ist noch Luft nach oben.
Die Arbeit ist sehr spannend und umfangreich.
versucht immer alles umzusetzen wenn man verbesserungsidee hat
immer gut
immer gut
kann man alles machen, muss man nur Chef bescheid sagen
mehr geht immer, aber ist sehr fair
ein oder zwei sind manchmal nervig
immer gut
immer gut
oft neu und spannend
- flache Hierarchie, kurze Entscheidunswege
- interessante Produkte
- vielseite Aufgabenfelder
Angenehm, auch wenn es mal stressig wird.
Die Arbeitszeiten sind "etwas" flexibel. Arzt- oder Familientermin lassen sich immer mal einplanen. Urlaub ist nach kurzer Absprache gut planbar.
Mit PV-Anlage, Ladesäulen und Hybrid-Firmen-Fahrzeugen auf dem richtigen Weg.
Riesen PlusPunkt! Das macht den Job hier aus.
Jung und "älter" ergänzen sich gut.
Fair und immer erreichbar um Probleme anzusprechen.
Momentan Renovierung der Räume und Erneuerung der Einrichtung. Die neue Geschäftleitung paßt den Betrieb der Zeit entsprechend an.
"Miteinander reden" wird glücklicherweise wieder gern gesehen und trägt zur Verbesserung der Arbeitsabläufe bei.
Der Männer-Anteil ist sehr groß. Arbeitstechnisch wird aber kein Unterschied gemacht. Wichtig ist Teamfähigkeit. Egal ob männlich oder weiblich.
Bestimmte wiederkehrende Arbeiten sind nun mal nicht immer interessant. Aber da gibt der Aufgabenbereich auch einfach nicht mehr her. Das weiß man, wenn man sich diesen Job aussucht. Einzelne Sonderaufgaben lockern das Ganze zwischenzeitlich aber immer mal auf.
Man kann sich auf die verlassen. Geld kommt immer, Verabredungen werden eingehalten. Die nehmen sich immer Zeit zum sprechen.
Nichts, sonst wäre ich nicht mehr hier.
Die Kommunikation von vorne nach hinten, hinten nach vorne, oben nach unten, unten nach oben - da müssen wir alle noch dran arbeiten. Es wäre schön, wenn die Leitung da mehr darauf achtet und sich nicht darauf verläßt, dass das schon jeder mitbekommt.
Super! Ein kleiner, familiärer Betrieb in dem man sich sofort gut fühlt.
Nach Absprache kann man seine Arbeitszeiten vorrübergehend anpassen, sodass man vieles leicht erledigen kann. Auch früher gehen oder mal zwischendurch ein paar Tage frei ist bisher immer möglich. Auch wenn einer Führerschein verliert und nicht früh anfangen kann, dann baut man einen Plan wie es trotzdem klappt.
Wenn was angepackt und gemacht werden muss, dann packt jeder mit an! Jeder kommt mit jedem zurecht und es gibt keine Grüppchen oder Streitigkeiten im Betrieb. Neue Kollegen werden direkt einbezogen.
Die Vorgesetzten haben in 2021 gewechselt, seit dem einfach nur top! Man kann die auch kurz über Messenger anschreiben, wenn man Probleme oder Fragen hat und jederzeit in das Büro gehen um mit denen zu sprechen. Die hören zu und man findet bisher immer eine Lösung.
Die neuen Vorgesetzten machen die Firma jetzt neu, was bisher immer egal war. Es dauert natürlich ein wenig, aber es läuft schon sehr gut mit der Erneuerung, z.B. neue Möbel, Arbeitsausrüstung, Arbeitskleidung und so weiter.
Manchmal geht das Ein oder Andere unter, aber im Großen und Ganzen eine sehr gute Kommunikation im Betrieb / untereinander / mit Geschäftsleitung.
Noch nie zu spät Gehalt bekommen! Mehr geht natürlich immer! Aber wir haben zum Beispiel auch die Inflationsprämie jetzt bekommen und Coronageld. Die neuen Vorgesetzten denken an ihre Mitarbeiter.
Jeder Auftrag ist anders. Es ist immer sehr spannend! Man wird mit jedem Auftrag gefordert und muss nicht immer nur das Gleiche machen. Allerdings muss man auch abliefern und zeigen, dass man was kann.