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Fluidtechnik 
Fiedler 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fluidtechnik Fiedler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fluidtechnik Fiedler
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fluidtechnik Fiedler
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Angenehm, auch wenn es mal stressig wird.

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4,0
Kommunikation

"Miteinander reden" wird glücklicherweise wieder gern gesehen und trägt zur Verbesserung der Arbeitsabläufe bei.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Riesen PlusPunkt! Das macht den Job hier aus.

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4,0
Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind "etwas" flexibel. Arzt- oder Familientermin lassen sich immer mal einplanen. Urlaub ist nach kurzer Absprache gut planbar.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Fair und immer erreichbar um Probleme anzusprechen.

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3,0
Interessante Aufgaben

Bestimmte wiederkehrende Arbeiten sind nun mal nicht immer interessant. Aber da gibt der Aufgabenbereich auch einfach nicht mehr her. Das weiß man, wenn man sich diesen Job aussucht. Einzelne Sonderaufgaben lockern das Ganze zwischenzeitlich aber immer mal auf.

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