Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fluke Process Instruments die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
man erfährt das wichtige nur wenn man es zufällig mitgehört oder aktiv nachgefragt hat.
größtenteils positiv. Negativ auffallende Kollegen gibt es überall, die meidet man dann so gut wie es geht.
ich hatte eher planlose und desinteressierte Vorgesetzte die ihre Aufgabe nicht so sehr verstanden hatten. Ob aus mangelnder Erfahrung oder Desinteresse, ist mir nicht bekannt. Eine Veränderung hatte kurz vor meinem Austritt jedoch begonnen.
Die hatte ich, da gab es einiges. Man kann, wenn es einem in der Abteilung nicht gefällt, in eine andere gehen und sich dort ausprobieren. Diesbezüglich gab es da so einige Aufgaben die mir Spaß machten.
die Kollegen sind toll- es machte Spaß, dort zu arbeiten.