2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter Führungsstil, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation. Büroeinrichtung heruntergekommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Für die Zukunft wünsche ich dem Unternehmen eine klare Linie. Diese ist jedoch auch unter der neuen Geschäftsführung nicht erkennbar. Eigentlich ist es schlimmer geworden.
Arbeitsatmosphäre
Personen werden klein gehalten und zwischen den Kollegen gibt es oft Streit.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Es wird eher gegeneinander gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechen und große Worte ohne, das etwas passiert.
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas sagt, wird man blöd angemacht. Sehr unberechenbar. Außerdem wird gerne mal vorgeschwindelt was versprechen und aussagen betrifft. Toiletten, Küche sehr altbacken. Das Gebäude sieht aus wie aus dem zweiten Weltkrieg.
Kommunikation
Meist von oben herab. Kontrollzwang und das im Jahre 2025.
Interessante Aufgaben
Wenn man eigeninitiative zeigen will, wird gerne abgelehnt. Es wird Standardarbeit als Interessante Aufgaben verkauft.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zurück in die 70er Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Machen kaum Sinn, will niemand hören oder umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Kolleg:innen, die auf die Rente hinarbeiten, ohne Antrieb, noch etwas Neues zu lernen. Vorgesetzte haben Kontrollzwang. Wenig bis gar keine Anerkennung, jahrelang keine Gehaltserhöhung. Während Corona durften die Führungskräfte ins Home Office, die Angestellten mussten, ohne Schutz, ausharren. Es gab keine Trennscheiben zwischen den Schreibtischen.
Image
Bestrebt daran zu arbeiten, leider immer noch sehr angestaubt.
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden, kein Home Office, keine echte Gleitzeit. Alles über 10 Überstunden wird ersatzlos gestrichen. Maximal 1 Tag im Monat darf Überzeit abgeglitten werden. Kernarbeitszeit abends bis 16.30 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden und nicht gewünscht
Gehalt/Benefits
Keine tariflichen Lohnerhöhungen, jahrelang keine Erhöhung. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden nicht diskutiert, es gibt nur Order von Oben. Kontrollzwang. Sitzungen werden gerne in der Frühstückspause anberaumt, die aber trotzdem von der Arbeitszeit abgezogen wird. Gerne wird in die Pausen überzogen. Bei Krankheit wird negativ kommentiert.
Arbeitsbedingungen
Keine Küche, nur zusammengestückelte Einzelgeräte. Spülbecken befindet sich im Damen WC. Keine Klimaanlage, im Sommer über 30 Grad im Büro (Kommentar der Vorgesetzten "bei mir ist es auch heiß" oder "das war schon immer so") WC's sind auf dem Stand der 60er Jahre. Teppichboden in den Büros sind zerschlissen und riechen unangenehm. Uralte Möbel, immerhin gab es jetzt mal neue Schreibtische.
Kommunikation
Das Personal wird nicht informiert. Kommunikation per Mail, wenn der Angestellte gerügt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fluolite Licht & Leuchten durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fluolite Licht & Leuchten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fluolite Licht & Leuchten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.