Verbässerungs vorschlag für Höhn/Fluro
Verbesserungsvorschläge
Benefits für die Mitarbeiter sollten verbessert werden:
- Mehr Dienstwagen für entsprechende Stellen
- Firmen-Smartphone für entsprechende Stellen
- Rabatt-Portale
- Jobrad
- Attraktive Pausenräume
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Es wird nicht erwartet, dass alle Benefits umgesetzt werden. Meiner Meinung nach müssen solche Benefits aber immer mehr angeboten werden, um dem Fachkräftemangel und der Fluktuation im Unternehmen entgegenzuwirken.
Mit einem Snackautomaten ist es hier halt nicht getan.
Es gibt keine richtige Kantine bzw. Rückzugsmöglichkeit.
Am besten mal schauen was andere Firmen so anbieten. Evtl auch in größeren Städten.
Das Unternehmen muss sich dringend der heutigen Zeit anpassen.
Dazu zählt auch eine Betribliche Altervorsorge
Arbeitsatmosphäre
Mann könnte mal die Büros wie die oben im Personal Abtrennen das es in einer Abteilung ruhiger ist.
Work-Life-Balance
Mann könnte sich mal an eine 35h Woche ran trauen oder an 37h Woche also Freitag um 12 Uhr Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Verbesserungs Vorschlag: Bezahlte Weiterbildungen
Arbeitsbedingungen
produktion sehr veraltet, büro ist sehr gut