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FLURO - Gelenklager GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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FLURO - Gelenklager GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,22
Vorgesetztenverhalten
1,44
Kollegenzusammenhalt
2,22
Interessante Aufgaben
2,11
Kommunikation
1,11
Arbeitsbedingungen
1,56
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,44
Work-Life-Balance
1,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,63
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,25
Gehalt / Sozialleistungen
1,22
Image
1,22
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 3 von 9 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 9 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 9 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 5 von 9 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 9 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen die lauern nur auf Fehler, um diese anschließend angreifen zu können...

Gehalt / Sozialleistungen

Das Unternehmen verdient sein Geld, indem es bei seinen Mitarbeitern spart...

Arbeitsbedingungen

Unterschiedliche Bedingungen: von 24 Tage bis 30 Tage Urlaub - von 35 h/Woche bis 42,5 h/Woche mit Erwartungen von Überstunden

Work-Life-Balance

1 Stern ist zu viel...

Verbesserungsvorschläge

  • oberste Führungsebene (GL und erweiterte GL) ausstauschen; Work-Life-Balance einführen; Wertschätzung der wichtigsten Ressource: seine Mitarbeiter; gleiche Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter; Verantwortung durch GL an kompetente Abteilungsleiter übergeben; kompetente Abteilungsleiter einstellen/ austauschen;

Pro

Die Branche ist sehr interessant und abwechslungsreich. Das Unternehmen hat riesen Potenzial.

Contra

Es wird sehr viel von jeden einzelnen Mitarbeiter gefordert und erwartet. Im Gegenzug ist man nicht bereit was zu bieten und in Aussicht zu stellen. Überstunden sind Basis jeglicher Diskussionen. Um neue Mitarbeiter zu bekommen, werden teilweise Unwahrheiten erzählt. Gute Mitarbeiter werden offensichtlich klein gehalten und schlecht gemacht. Geleistete Leistung wurde nicht anerkannt, bzw. honoriert. Sehr hohe Fluktuation im gesamten Unternehmen. Teilweise sind dadurch gesamte Abteilungen nicht besetzt. Wenn gewisse Mitarbeiter andere Mitarbeiter nicht mögen, werden diese entweder gefeuert oder soweit gebracht, dass diese freiwillig gehen. Gute Mitarbeiter sind freiwillig nicht lange im Unternehmen. Das Unternehmen macht krank.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    FLURO - Gelenklager GmbH
  • Stadt
    Rosenfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu FLURO - Gelenklager GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele Abteilungen / Führungskräfte arbeiten gegeneinander

Kommunikation

?

Work-Life-Balance

Arbeiten bis zum umfallen ist das Motto

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeiter mehr bezahlen und vielleicht die Work-Life Balance etwas beachten
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    FLURO - Gelenklager GmbH
  • Stadt
    Rosenfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt von der GL eigentlich nur negative Rückmeldungen, gelobt wurde meines Wissens nach niemand! Die Büros sind modern und hell. Es gibt eine Kaffeemaschine. Der Kaffee kostet 10ct pro Tasse.

Vorgesetztenverhalten

Die GL ist sehr sprunghaft und hält sich nicht an mündlich getroffenen Vereinbarungen (Verträge).

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist man in der Regel freundlich. Manche geben Beschwerden direkt an die GL weiter und man wird vor der gesamten Abteilung darauf angesprochen- weniger gut!

Interessante Aufgaben

Die eigentlichen Aufgaben und das Gebiet sind sehr interessant und abwechslungsreich.

Kommunikation

Besprechungen finden zu den Projekten regelmäßig statt und ziehen sich sehr in die Länge. Hier wären Fortbildungen für die Abteilungsleiter gut!

Gleichberechtigung

Der Wiedereinstieg nach der Schwangerschaft war möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Erkrankte ältere Kollegen werden im Krankenschein angerufen, um nachzufragen, wann sie wieder in der Firma erscheinen. Dies trägt sicherlich nicht zur Genesung bei!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht von der GL angeboten, man muss darum kämpfen.
Wenn man es geschafft zu einer Weiterbildung zu kommen (mit Einverständnis der Firma) wird von der GL bei der weiteren Planung keine Rücksicht auf die Termine der Weiterbildung genommen

Gehalt / Sozialleistungen

Gemäß dem Motto: Geiz ist geil!

Arbeitsbedingungen

Sehr rauer Umgangston der GL und andere Abteilungen bzw. Abteilungsleiter!

Work-Life-Balance

Urlaub wird in der Abteilung abgesprochen. Die Arbeitszeiten bewegen sich absolut nicht im normalen Rahmen. Es werden viele Überstunden verlangt. Wer nicht mitmacht, wird angesprochen! Auf die Familie wird wenig Rücksicht genommen.
Keine offiziellen Zeitmodelle vorhanden!

Image

Das allgemeine Betriebsklima unter den Kollegen im Bezug auf die Arbeitsstelle ist sehr negativ. Viele haben bereits resigniert. Manche suchen bereits eine andere Stelle.

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung von Arbeitszeitmodellen, Fortbildungen für die Abteilungsleiter im Bereich Personalführung, Einführung eines Programmes zur Einhaltung der Work-Life-Balance, Bessere Bezahlung

Pro

Zuzahlung zum Mittagessen, Ausflüge für die Mitarbeiter

Contra

die Geschäftsleitung und ihr Ton gegenüber den Mitarbeitern, viele Überstunden werden immer erwartet und nicht mit Freizeit abgegolten, Nicht Einhalten von getroffenen Absprachen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    FLURO - Gelenklager GmbH
  • Stadt
    Rosenfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsetage komplett auswechseln.

Pro

Nichts.

Contra

Mittelalterlicher Führungsstil, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, schlechtes Betriebsklima, wenig fortschrittliche Arbeitsbedingungen....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    FLURO - Gelenklager GmbH
  • Stadt
    Rosenfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 24.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Nu der direkte Vorgesetzter konnte überzeugen.

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilung ist der Zusamenhalt vorhanden.

Work-Life-Balance

Ein Stern ist zu viel.

Verbesserungsvorschläge

  • einen geeigneten Geschäftsführer einstellen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    FLURO - Gelenklager GmbH
  • Stadt
    Rosenfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Okt. 2013 (Geändert am 18.Okt. 2013)
  • Mitarbeiter

Fluro

1,58

Vorgesetztenverhalten

Absolut ungeeignet!

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden!

Kommunikation

Sehr wenig!

Verbesserungsvorschläge

  • Fa. an fähige Investoren abgeben!

Pro

Die Produkte

Contra

Geschäftsleitung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    FLURO - Gelenklager GmbH
  • Stadt
    Rosenfeld
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 04.Sep. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    FLURO - Gelenklager GmbH
  • Stadt
    Rosenfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 10.Dez. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    FLURO - Gelenklager GmbH
  • Stadt
    Rosenfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Lehrling / Azubi
  • 01.Dez. 2008 (Geändert am 22.Nov. 2009)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    FLURO - Gelenklager GmbH
  • Stadt
    Rosenfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in