Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fly fulfillment die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist direkt und unkompliziert. Bei Fragen bekommt man schnell eine Antwort und wichtige Themen werden offen angesprochen.
Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf die Kollegen verlassen, auch wenn es mal stressiger wird.
Die Vorgesetzten sind ansprechbar, fair und behandeln die Mitarbeiter auf Augenhöhe.
Die wichtigsten Infos kriegt man direkt mitgeteilt
Alles korrekte Kollegen hier. Klar versteht man sich nicht mit jedem
Sehr angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre. Man kommt gerne zur Arbeit und fühlt sich im Team schnell wohl.