Flying 

Tiger 

Copenhagen

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ungebundene Verträge - Stundenbasierte Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es keine Struktur gibt, alles wird irgendwie gemacht, aber keiner weiß was

Verbesserungsvorschläge

Strukturen und Kommunikation einführen

Kollegenzusammenhalt

Man versucht das Beste daraus zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Wechselt jährlich

Arbeitsbedingungen

Okey, keine körperlich belastende Arbeit

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Warenverräumung, Kassiertätigkeiten, Umgestaltungen nach Konzepten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterinnen sollen auf keinen Fall menschlich sein und dürfen nicht krank werden.. wenn doch, dann wird solange geschimpft bis das gegenüber weint.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterinnen GUT behandeln.
Kontollieren, ob die Mitarbeiterinnen am Abend ordnungsgemäß ihre Aufgaben erfült haben und nicht die Frühschicht angehen, wenn etwas nicht gemacht wurde.

Arbeitsatmosphäre

Man hat öfter einmal vor Kundinnen geweint.

Image

Gutes Image, schlechter Umgang.

Gehalt/Benefits

Ich bin in meinem Minijob nichteinmal auf 450€ gekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Den Kundinnen wird verkauft, dass auf die Umwelt geachtet wird, während alles im Müll landet.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetze war ganz oben, wir waren unten.

Arbeitsbedingungen

Zu früh kommen und zu spät gehen, kostenlos.

Kommunikation

Kommunikation gab es nicht viel, meckereien schon.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das immer einer da ist und wir gemeinsam nach Lösungen suchen.
Wir sind eine große Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seid. Dann ist es super :)

Arbeitsatmosphäre

Wir haben ein mega tolles Team und schon vieles durchlebt.

Kollegenzusammenhalt

Ohne meine Kollegen geht gar nichts

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, wir sind bunt gemischt

Vorgesetztenverhalten

Wir sind eine Familie die alles zusammen schaffen kann

Kommunikation

Es werden immer Lösungen gefunden, die für alle passen

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tägliche Umfeld durch meine Kollegen und die Möglichkeit mich zu entwickeln und gerade kreativ zu entfalten.

Verbesserungsvorschläge

Genauere Standortanalysen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist Super. Besonders gefällt der Aspekt, dass man auch die Möglichkeit hat andere Standorte innerhalb eines Clusters zu entdecken. Dies ist Spannend da wir zwar nach dem selben Prinzip arbeiten, die Atmosphäre der Standorte jedoch durch verschiedene Faktoren beeinflusst wird und so jede auch ihren eigenen Zauber mit sich bringt.

Image

In letzter Zeit ist so viel auf positiver Ebene passiert, sodass Mitarbeiter wieder gern zur Arbeit kommen und sich mit dem Unternehmen identifizieren.

Work-Life-Balance

Da man die Möglichkeit hat sich für verschiedene Stundenmodelle zu bewerben, liegt es eigentlich nur an einem selbst zu entscheiden wie viele Stunden man arbeiten möchte. Demnach wird man dann auch entlohnt.

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot beschränkt sich auf für den Standort erforderliche Weiterbildungen. Diese sind aber ohne Probleme möglich und sogar von der Leitung gewünscht.

Gehalt/Benefits

Leistungen sind immer pünktlich und je nach gewünschtem Modell wird man fair entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel in dem Bereich getan, allerdings ist es noch ein weiter Weg um an den Punkt zu kommen, an den man gern sein möchte.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind einfach Super.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird jede Person unabhängig von ihrem Alter gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr zugänglich und bestrebt im Rahmen der Möglichkeiten bestmöglich für Mitarbeiter zu entscheiden bzw. zu handeln.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind super, jedoch unterscheiden sie sich auf Grund von Standortfaktoren sehr minimal.

Kommunikation

Kommunikation und die gewünschte sich im Rahmen befindliche Transparenz darüber sind vorhanden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Spektrum an Aufgaben ist nicht wirklich gewaltig. Dadurch und durch die vorgegebenen Strukturen wirkt der Arbeitsalltag etwas routiniert. Jedoch sind unsere Produkte, die KundInnen und dessen Reaktion auf die Artikel wirklich interessant und zaubern so manch positive Erinnerungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30% Personalrabatt
Zusätzliche Rabatte bei etwaigen online Shops wie zum Beispiel Apple und viele weitere.
Mögliche Bonuszahlungen bei erreichen der Umsatzziele, auch für Minijobber.
Eine „Art“ von Betrieblicher Altersvorsorge.

Verbesserungsvorschläge

Ganz oben auf der Liste meiner Wünsche steht bessere Technik es bringt einen manchmal wirklich zur Verzweiflung. Platz zwei generell definitiv mehr Gehalt sowie Urlaub für alle auch Minijobber.
Platz drei eindeutig festes Personal nicht nur auf Minijobber zählen. Im großen und ganzen bin ich sehr zufrieden. Luft nach oben ist immer und das überall bei jedem Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Das kommt natürlich auf das Team an. Somit kann man es nicht verallgemeinern. Ich habe ein super tolles Team erwischt, und kann mich somit nicht beschweren.
Auch die höhere Ebene (Distrikt Manager, Geschäftsführer sowie alle aus der Zentrale in Hamburg) sind hilfsbereit, jederzeit erreichbar und stehen mit Rat und Tat zur Seite.

Work-Life-Balance

Auf frei wünsche, Geburtstage etc. wird immer Rücksicht genommen. Samstage werden fair aufgeteilt. Urlaub wird zum Jahresbeginn eingetragen. 30 Tage Urlaub im Jahr (5 Wochen). Ab Oktober bis Mitte Januar “darf/sollte” man keinen Urlaub nehmen da es die Hauptsaison im Handel ist.
Überstunden durch zu viel Arbeit auf einmal, Personalmangel oder Krankheit der Kollegen sind keine Seltenheit.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin ganz klein angefangen 20h/Woche, dann 25h/Woche, dann 30h/Woche zusätzlich die Position als ASM (Assistant Store Manager) bekommen. Derzeit SM (Store Manager) und total Happy.

Gehalt/Benefits

Eine regelmäßige Gehaltserhöhung wäre schon schön.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Aber es wäre fantastisch wenn das mal in Angriff genommen wird, genau wie die schön geredeten 30 Tage Urlaub bei einer Berechnung von 6 Tagen die Woche obwohl man nur 5 Tage maximal arbeitet die Woche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Work in progress…..
Es wird langsam besser. Der Vorsatz bis 2025 alles umzustellen und so gut wie es geht auf Plastik zu verzichten bzw. nur recyceltes Plastik zu verwenden nimmt langsam gestallt an, könnte aber sehr viel schneller sein.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier wieder sehr vom Team abhängig aber meist sehr gut. Ein Stern Abzug da es leider häufiger Kollegen Wechsel gibt. Das liegt oft daran das Minijobber (meist junge Menschen) schnell mal Wechseln da sie entweder fertig sind zu Studieren oder eine Ausbildung anfangen. Durch die Wechsel muss das Team erstmal zusammen wachsen und wenn es soweit ist, ist der Zusammenhalt super.

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsächlich Junge Kollegen aber das Alter ist keine Voraussetzung eingestellt oder eben nicht eingestellt zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt sind alle in der höheren Ebene sehr hilfsbereit, jederzeit erreichbar und stehen mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Im großen und ganzen gut, Technischen leider schon lange nicht mehr auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings, 1x die Woche darüber hinaus gibt es eine extra App Atobi, ich nenne es gerne unser Intimes Tigerbook. Dort werden regelmäßige Updates und Informationen für die Stores weitergegeben und kommuniziert. Des weiteren kann man mit der App noch so viel mehr machen als nur zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

War mal besser durch die Planogramme wurde uns Mitarbeitern ein wenig die Kreativität bei der Gestaltung und dem Aufbau der Tische und Wände genommen. An sich sollten die Planogramme den Aufbau erleichtern dies ist aber nicht immer der Fall da die Vorgaben nicht immer einhaltbar sind zum Beispiel durch nicht gelieferte Ware oder Größen Unterschiede vom Bild und der Ware in der Realität. In dem Fall machen wir es wie früher und lassen unserer Kreativität freien Lauf und bauen so auf das es wieder schön aussieht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist eine flache Hierarchie gibt und jeder von jedem ernst genommen wird.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend und positiv überraschend

Karriere/Weiterbildung

Nicht Papier, sondern deine Leistungen entscheiden über deine Aufstiegschancen. Weiterbildung werden ständig optimiert

Kollegenzusammenhalt

Familiäre Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht Augenhöhe und Respekt

Arbeitsbedingungen

Man ist darauf bedacht das die Mitarbeiter sich wohl fühlen

Kommunikation

Respektvoll und empathisch

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es bleibt immer Abwechslungsreich und jeder wächst an seinen Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen sorgt für viele schöne und urkomische Momente, die ins Herz gehen. Vorgesetzte sind an Lösungen interessiert und alleine im letzten Jahr hat sich die Chefetage sehr zum positiven gewandelt - weiter so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und fehlende Teamevents (die das Team nicht selbst planen und umsetzen muss).

Verbesserungsvorschläge

Planung für die Warenpräsentationen in den Shops sollten nicht nur am PC erfolgen, sondern mal wirklich physisch vorab „durchgespielt“ werden.

Arbeitsatmosphäre

Mit dem richtigen Team macht es so unglaublich viel Spaß und schafft auch die schwierigsten Situationen.

Work-Life-Balance

So richtig abschalten kann ich nie, weil das Arbeitsverhältnis teilweise sehr familiär gestaltet ist. Unterm Strich wird aber darauf geachtet, dass die Ruhezeiten sowie wunschfrei und Urlaub gewährleistet ist.

Gehalt/Benefits

Ich wünschte alle Festangestellten hätten zumindest ein angemessenes Gehalt, Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld ist auch ein großer Punkt der umgesetzt werden sollte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider noch relativ viel Verpackungsmüll und leider wird viel Papier verschwendet, da jeder Bon ausgedruckt wird.

Kollegenzusammenhalt

Ist immer individuell vom einzelnen Teammitglied abhängig, im Großen und Ganzen bin ich jedoch sehr zufrieden und glücklich mit meinen Kollegen:innen (nicht nur die im Team).

Umgang mit älteren Kollegen

Ich wünschte es würde mehr Leute 30+ geben.

Vorgesetztenverhalten

Habe einige Vorgesetzte erlebt und die, die jetzt die Hebel bewegen, sind eher Teil des Teams und äußerst unterstützend und für einen da. Für alles wird eine Lösung gesucht, und zwar gemeinsam.

Kommunikation

Regelmäßige Feedbackgespräche wären schön.
Ansonsten ist alles im Rahmen und immer auf Augenhöhe und respektvoll.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Da vieles nach Vorgabe abläuft hat man selber wenig Spielraum - aber die neuen Produkte zu entdecken macht jedes Mal aufs Neue Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskraft.

Verbesserungsvorschläge

Führungskraft ändern. Und einsehen, dass die Mitarbeiter das Unternehmen machen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist an sich sehr cool. Man lernt coole Leute kennen und hat ein kollegiales Verhältnis.

Nur nicht wenn die „Leute“ kommen die ihre höhere Position ausnutzen.

Image

Made in China

Work-Life-Balance

Man hat keine Zeit für sich. Das unternehmen raubt einem jegliche Freiheit. Man arbeitet mehr dann man sollte, da man die Ziele erreichen MUSS! Zuhause angekommen kann man nicht abschalten oder ist total müde und kann andere wichtige Sachen nicht mehr erledigen, da einem jegliche Energie entzogen wird.

Karriere/Weiterbildung

Da es sehr viel Personalmangel gibt, kann man sehr einfach aufsteigen.

Gehalt/Benefits

Für den ganzen Stress und die Nichtwertschätzung ist den Lohn nicht wert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Müllproduktion

Kollegenzusammenhalt

Super Leute!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr selten vorhanden. Wenn ja, dennoch sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr schlecht. Sie sind immer im recht und sehr stur. Kein Verständniss für Mitarbeiter!

Arbeitsbedingungen

Man muss immer einsatzbereit sein zu jeder Uhrzeir erreichbar sein gefühlt. Auch an kranken oder freien Tagen.

Kommunikation

Die Kommunikation mit seinen Vorgesetzten ist sehr schwer, da einem dies gesagt wird, aber es dann nicht gut ist wenn man es so macht, wie es einem gesagt wurde.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr monoton.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich dort weg bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo fange ich da an? Die Kollegen, die waren alle sehr nett.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit sollte groß geschrieben werden.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen stets eine sehr herzliche Atmosphäre, leider nicht in Bezug auf die Geschäftsführung. Das wirkt sich natürlich auf das Klima aus. Wichtig ist vor allem das man schnell, schnell arbeitet. Ermüdungserscheinungen werden mit oft recht schroffen Bemerkungen geahndet und nicht ernst genommen.

Image

Außen hui, innen pfui.

Work-Life-Balance

Nimmt man Probleme mit nach Hause, hat man verloren. Denn Probleme treten immer wieder auf und Besserung ist so gut wie nie in Sicht. Teilweise wird erwartet dass bei plötzlichem Personalausfall 11 Stunden gearbeitet wird.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich aufopfert und die Probezeit überlebt hat vielleicht, womöglich, unter Umständen die Chance auf einen Aufstieg.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist an unterster Grenze. Jeder Aldiverkäufer bekommt mehr als eine Führungskraft bei Tiger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null. Plastik + Plastik + Plastik = Tiger.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte ein tolles Team, der Zusammenhalt war immer da und man half sich gegenseitig. Ein dickes Kompliment an meine Damen an dieser Stelle.

Umgang mit älteren Kollegen

Hatte nur jüngere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich dürfte ich hier nichts schreiben, ohne nicht beleidigend zu werden. Eckt man nicht an, ist alles gut. Hat man eine eigene Meinung und vertritt diese auch, werden schnell disziplinierungsmassnahmen ergriffen wie Versetzung in eine andere Filiale. Die Mitarbeiter werden nicht fair behandelt, es läuft sehr vieles hinter dem Rücken.

Arbeitsbedingungen

Es ist ein Knochenjob. Ware in kürzester Zeit im viel zu kleinen Lager abpacken und verräumen. In den unterschränken herum kriechen und Tische auffüllen.Das geht ordentlich auf die Gelenke und Knie.

Kommunikation

Arbeitsanweisungen von ganz oben kommen fast zu 100 % kurz vor 12. Erwartet wird die sofortige und perfekte Umsetzung, die aufgrund mangelnden Personals und der Zeitknappheit nicht zu schaffen ist. Ergo: noch mehr Druck.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es geht. Kassieren und Tische mit neuer Ware aufbauen. Langweilig wird es nicht. Als Führungskraft natürlich noch solche Dinge wie Planung schreiben, Abschriften etc.