3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach über 25 Jahren ohne Wertschätzung gegangen worden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible 35 Std. Woche - pünktlicher Lohn - Betr. Altersversorgung - VWL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein fairer Umgang mit kranken älteren Kollegen!
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung, keine leeren Versprechungen! Im Zweifel Einzelgespräch mit Mitarbeiter und Betriebsrat. Mind. eine Abmahnung vor Entlassung!
Arbeitsatmosphäre
helle Räume wegen Verglasung im Sommer zu heiß - keine Klima
Image
Das Image ist stark gesunken. TZ verliert an Akzeptanz
Work-Life-Balance
geht so
Karriere/Weiterbildung
Kariere schwer möglich im Anzeigenverkauf.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif - durch schwierigen Mehrverkauf, höheres Gehalt möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Drucker in zwar großen Raum aber durch Hitze unangenehm
Kollegenzusammenhalt
zuletzt eher schlecht, kein Verständnis wenn zu langsam wg. Krankheit
Umgang mit älteren Kollegen
keine Wertschätzung und Verständnis für lang gediente ältere Mitarbeit
Vorgesetztenverhalten
früher besser - zuletzt keine Wertschätzung uns sehr narzistisch unfair
Arbeitsbedingungen
PC einigermaßen gut - Arbeitsprogramme (Software) z. T. furchtbar
Kommunikation
frühren Jahre gut - nach Verkauf ab 2020 eher ungenügend
Gleichberechtigung
naja schwer zu urteilen - es gab wenig Vergleiche
Interessante Aufgaben
teils teils im Anzeigenverkauf
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Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeitsstelle und meinem Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Wüsste ich im Moment nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Ist sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, man ist oft zu Fuß unterwegs
Karriere/Weiterbildung
Habe mich noch nicht genau informiert
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, kann fast nicht besser sein
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beklagen
Arbeitsbedingungen
Finde ich in Ordnung
Kommunikation
Man kann sich jederzeit an ihn wenden
Gehalt/Benefits
Gehalt paßt, normale Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Habe bis jetzt keine ungleiche Behandlung bemerkt.
Interessante Aufgaben
Habe zwar nur eine Aufgabe, besteht immer wieder aus neuen Herausforderungen.
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Sehr guter Arbeitgeber für alle Altersklassen ist was dabei ob voll oder Teilzeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr guter Arbeitgeber mit vielen interessanten Jobs für jede Altersklasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mängel
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Sehr Gut und Sehr schön im Herzen von Ansbach
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Chancen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FLZ Ansbach durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden FLZ Ansbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FLZ Ansbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.