Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen FLZ Ansbach?

FLZ Ansbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet FLZ Ansbach besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FLZ Ansbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von FLZ Ansbach das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FLZ Ansbach wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FLZ Ansbach als eher traditionell.

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Ansbach
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Internetnutzung
67%67
Diensthandy
67%67
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Kantine
33%33
Rabatte
33%33
Betriebsarzt
33%33
Homeoffice
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flexible 35 Std. Woche - pünktlicher Lohn - Betr. Altersversorgung - VWL

September 2026Bewertung lesen

Eine sehr guter Arbeitgeber mit vielen interessanten Jobs für jede Altersklasse

März 2025Bewertung lesen

So ziemlich alles

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

kein fairer Umgang mit kranken älteren Kollegen!

September 2026Bewertung lesen

Keine Mängel

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Wertschätzung, keine leeren Versprechungen! Im Zweifel Einzelgespräch mit Mitarbeiter und Betriebsrat. Mind. eine Abmahnung vor Entlassung!

September 2026Bewertung lesen

Wüsste ich im Moment nichts

September 2025Bewertung lesen

Mit der Zeit gehen

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FLZ Ansbach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

keine Wertschätzung und Verständnis für lang gediente ältere Mitarbeit

September 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Kariere schwer möglich im Anzeigenverkauf.

September 2026Bewertung lesen

Habe mich noch nicht genau informiert

September 2025Bewertung lesen

Sehr gute Chancen

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

FLZ Ansbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet FLZ Ansbach besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FLZ Ansbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FLZ Ansbach als eher traditionell.