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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fm Büromöbel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fm Büromöbel
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
fm Büromöbel
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Abteilung und Schicht arbeitet für sich und wenn es Probleme Gibt. Geben sich die Schichten und Abteilungen die Schuld. Sonst ist die Arbeitsatmosphäre super.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da auch. Keine Schicht und Abteilung reden wirklich mit einander oder die Teamleiter und Vorgesetzten sagen nichts. Mal wird einem was gesagt aber die meiste Zeit erfährt man es später oder über Ecken.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Schicht und Abteilung haben einen Guten Zusammenhalt. Auch untereinander hilft man sich.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Modern und ergonomisch

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte definitiv besser sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sehr hilfsbereit und freundlich.

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