Viel Arbeit für wenig Geld!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Events - aber das allein reicht nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele leere Versprechungen an Neu-/Quereinsteiger!
Verbesserungsvorschläge
Dringend an der Gehaltsstruktur arbeiten und die Kundenkontakte fair vergeben!
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiterinnen im Innendienst sind jahrelang für das Unternehmen tätig und begrüßen die neuen Vertriebsmitarbeiter mit dem Spruch: "Ich habe schon viele Vertriebler kommen sehen, aber noch mehr gehen sehen. Mal sehen wie das bei Ihnen ist!"
Sehr motivierend für den Einstieg. Im Vertrieb gilt das Ellbogenprinzip! Mit 2.000 Euro Fixgehalt kann man leider keine Familie ernähren. Die Führungsebene bzw. langjährige Mitarbeiter bekommen hingegen ein hohes/höheres Fixgehalt.
Image
Mehr Schein als Sein!
Work-Life-Balance
Wer um 17:00 Uhr geht, muss in jedem Büro persönlich verabschieden. Spießrutenlauf der anderen Art. Nachtschichten sind vorprogrammiert!
Karriere/Weiterbildung
Außer Leasingfachwirt kaum Angebote.
Gehalt/Benefits
Absoluter Tiefpunkt! Zuerst bekommt man nur einen Jahresvertrag und kann somit nicht mehr Gehalt einfordern. Wenn man das dann überstanden hat, bekommt man aber trotzdem als Neuling nur ein Fixgehalt zwischen EUR 2.000 bis 2.500. Davon kann man wie gesagt kaum leben. Die Provisionsvorauszahlung muss auch ins Verdienen gebracht werden - auch gar nicht so einfach. Nach Firmenwagenversteuerung etc. kann man definitiv keine Familie mehr ernähren. Nur die Führungsebene spart bei dem Thema über sogenannte Niederlassungen im Home-office-Bereich. Dies aber wie gesagt nur für ausgewählte Personen. Fluktation im Außendienst-Bereich ist groß.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Mitarbeiter-Events auf den der Vertrieb hochgelobt wird - erfolgreich sind nur die langjährigen Mitarbeiter, die die Kontakte und Kunden langjährig übernommen haben. Das lassen diese bei allen "Frischlingen" auch "raushängen" - nach dem Motto strengen Sie sich mal an!
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, die haben schließlich das Sagen!
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen und zugesagt (Gehaltsentwicklung etc.). Leider kann man davon nicht leben.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, tolles Büro, Firmenwagen etc.
Kommunikation
Wissen ist Macht, besser wichtige Informationen für mich behalten. Soll sich der Kollege doch dumm und dusselig arbeiten - und das ohne Geld
Gleichberechtigung
Außer der Tochter vom Chefs ist keine Frau in der Geschäftsführung und die bekommt die Kunden auch vom Vater zugeschoben. Gleichberechtigung ade!
Interessante Aufgaben
Sehr interessanter Job mit Einblick in vielen Branchen.