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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FM LeasingPartner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FM LeasingPartner
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FM LeasingPartner
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Personalabteilung
Personalabteilung

Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und der Grund für den Erfolg des Unternehmens. Das verdient Wertschätzung. Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, überdurchschnittlichen Provisionsmöglichkeiten im Vertrieb sowie 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich! Wir le ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es herrscht eine entspannte und freundliche Arbeitsatmosphäre

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4,0
KommunikationFührungskraft

Jeder ist für jeden erreichbar

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es existiert eine hohe Hilfsbereitschaft innerhalb der gesamten Belegschaft

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeiten und Angebot von Freizeitgestaltung (zB Hansefit)

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für die Belange der Belegschaft

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreiche Aufgaben

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