FM LeasingPartner GmbH - ein modernes mittelständisches Maklerunternehmen der Leasingbranche mit persönlicher Note
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexibler Umgang mit Home Office, viele Anregungen für Umgang mit Kunden, z. B. bei Stundungsanträgen. "Passierscheine" bzw. schriftliche Genehmigungen für Fahrt zum Arbeitsort wurden schnell zur Verfügung gestellt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
K. A.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Untersützung war und ist gut, die erweiterte GL hat sich m. E. flexibel und kreativ gezeigt.
Arbeitsatmosphäre
Nur wenig Verbesserungspotential, Letztlich liegt es auch an jedem selbst, Kritik zu äußern, falls notwendig. Bei FM LP sind auch dafür die Bedingungen gegeben.
Image
Soweit ich das beurteilen kann, hat sich FM LP zunehmend einen guten Ruf in der Leasingbranche erarbeitet.
Work-Life-Balance
Auf persönliche und familiäre Gegebenheiten wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich als Oldie das beurteilen kann fördert die GL seit Jahren v. a. die Aus- und Weiterbildung der MA, insbes. von Berufseinsteigern.,
Gehalt/Benefits
Verbesserungswürdig. Allerdings sind die Möglichkeiten der Branche begrenzt: Bei Banken, die teilweise in Konkurrenz zu uns stehen, werden massiv Stellen abgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... auch E-Bikes können mit Firmenzuschuss für die Fahrt zum Arbeitsort gemietet werden. Sozialbewusstsein ist seitens der GL überwiegend gegeben. Seitens der MA wahrscheinlich in unterschiedlichem Maße.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut, im Detail schwer zu beurteilen aufgrund der räumlichen Distanz der Niederlassungen. Feiern können wir hervorragend!
Umgang mit älteren Kollegen
Generell wird die Erfahrung der Älteren anerkannt. Manche junge MA meinen allerdings, mit IT, Internet etc. fast alles besser machen zu können. Leasing lebt jedoch primär von den persönlichen Kontakten und deren Pflege.
Vorgesetztenverhalten
Flache Strukturen, Geschäftsleitung ist fast immer zu erreichen und ansprechbar. Erfahrungen der MA werden anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Von seiten der GL wird ständig daran gearbeitet, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen bzw. zu erhalten. Aber das Leben ist keine Party. Nur manchmal
Kommunikation
Trotz vieler geographisch entfernter NL klappt die Kommunikation problemlos. Auch mit der Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Weitgehend gegeben. Wenn heute noch deutlich mehr Männer im Außendienst arbeiten, liegt das zuallerletzt am Unternehmen/ an der GL.
Interessante Aufgaben
Für Firmenberater im Außendienst sehr interessant und abwechslungsreich - bei eigenem Interesse an Menschen und Firmen. Im Innendienst etwas eingeschränkter, aber auch ständig neue Herausforderungen