11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Geredet nichts dahinter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsbedingte Entlassungen kurzfristig, Stellen in anderen Bereichen (Vertrieb) weiterhin ausgeschrieben? Sozialplan?
Kommunikation
Ist die GF und FK nicht im Stande
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Möglichkeiten sich einzubringen, müssen aber besser kommuniziert werden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind auf langfristigen Erfolg und Arbeitsplatzsicherheit aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung zu erbringen wird oft nicht bei den Mitarbeitern eingefordert.
Verbesserungsvorschläge
Direkte Kommunikation suchen
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, witziges Team, auch privater Austausch
Work-Life-Balance
Gleitzeit absolut möglich. Mobiles Arbeiten noch ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind oft nicht bekannt, dabei gibt es genug Abteilungen und Bereiche in denen ein Gruppenleiter oder -sprecher gut wären
Kollegenzusammenhalt
Wenn es brennt hilft jeder auch mal in anderer Abteilung aus.
Vorgesetztenverhalten
Ziele erscheinen realistisch aber manchmal nicht ganz gut erklärt bzw. kommuniziert.
Kommunikation
Viele positive Möglichkeiten werden zu wenig kommuniziert. Feedback dauert oft länger
Interessante Aufgaben
Komplett abwechslungsreich, durch Verbesserungsprozess kann eigener Arbeitsplatz oder -bereich angepasst werden
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lieber fern halten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Potential, tolle Produktpalette
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- den akuten Personalmangel
- fehlende Bereitschaft der GL mit den eigenen Mitarbeitern zu kommunizieren
- nicht ergonomische Büroausstattung
- nähere Kritikpunkte sind der Bewertung überhalb zu entnehmen
Verbesserungsvorschläge
- Kommunizieren ist das A und O
- langjährige Mitarbeiter bei Umstrukturierungen mit ins Boot holen, da sie die nötige Erfahrung mitbringen um die geplanten Maßnahmen zu beurteilen bzw. gemeinsam einen Weg ans Ziel zu erarbeiten
- Vertriebsstrategie drastisch überdenken und wieder ein Außendienst-Team zusammenstellen
- Nachfolge-GL sollte präsent sein und das Gespräch mit den eigenen Mitarbeitern suchen
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils sehr angespannte Arbeitsatmosphäre aufgrund von Personalmangel in allen Bereichen
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist seit rund 3 Jahren eine reine Katastrophe. Man kann gerade von Glück sprechen, wenn den Sommerurlaub binnen eines Viertel-/Halbjahres genehmigt oder abgelehnt bekommt. Auf persönliche Belange wird i.d.R. jedoch eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Realistisch betrachtet nicht möglich, da fast alle Führungspositionen durch Familienmitglieder besetzt werden. Die persönliche Eignung spielt dabei keine Rolle.
Weiterbildungen finden nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
In den vorherigen, überdurchschnittlich positiven Bewertungen (die von der GL zu stammen scheinen) wird häufig über eine übertarifliche Bezahlung gesprochen. In diesem inzwischen äußerst großen familiären Kreis mag das auch stimmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling von Verpackungsmaterial wird betrieben, jedoch nicht aus Umweltschutzgründen, sondern als Sparmaßnahme
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich starkes Team
Arbeitsbedingungen
Für ein Unternehmen, welches Ergonomie an den Mann bringen möchte, ist die Büroausstattung unterirdisch. Die EDV ist veraltet. In manchen Büros sitzen Mitarbeiter wie eingequetsche Heringe
Kommunikation
Variiert je nach Kollegen. Kommunikation durch die GL ist jedoch miserabel
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt Höhen und Tiefen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär stets freundlich zu den Angestellten.
Für Umzug/Hochzeit/Geburt/Beerdigung gibt es Sonderurlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne könnten öfter (jährlich) angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge und Ideen könnten mehr Gehör finden. Viele Angestellte sprudeln vor Ideen und werden kaum Unterstützt.
Vorgesetzte sollten besser durchleuchtet werden und wenn diese nichts taugen sollte man sich auch von Ihnen trennen. Man sollte nicht immer den Vorgesetzten glauben, sondern auch die Mitarbeiter anhören.
Image
Leider kennen nicht viele die Firma obwohl der guten Lage.
Bei Kunden müsste die Betreuung intensiver sein.
Work-Life-Balance
Klar es kommt auch vor das Überstunden gemacht werden müssen, aber diese kann man dann wieder recht schnell abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke man muss sich schon dafür einsetzen, wird dann aber Weiterbildungen bekommen. Von alleine kommt nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt ist man doch nie zufrieden egal wo man arbeitet.
Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld, fällt unterschiedlich aus (Je nach Auftragslage und Betriebszugehörigkeit)
Für Heirat und Geburt des Kindes gibt es jeweils 200€
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mitarbeiter die sich speziell um das Recyclingmanagement kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Viele neue Kollegen sind erstaunt und überrascht, dass man sich Intern sehr gut versteht.
Es sagt niemand was wenn man mal miteinander quatscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Je Abteilung unterschiedlich. Es gab schon genug Blender die jahrelang ausgehalten wurden. Faul planlos und Arbeit verteilt haben. Irgendwie von der Firma gedultet oder nicht gesehen.
Arbeitsbedingungen
Klar in der Produktion kann es schon mal laut sein, aber an sich sehr sauber und keine Gefährdung für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Es wird nicht mehr weitergeben als notwendig.
Interessante Aufgaben
Leider oft das selbe
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Empfehlung sich nicht zu bewerben !
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig, einige Mitarbeiter sind ganz okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewertung bitte lesen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu beschreiben.
Image
Gute Bewertungen werden von der GF eingestellt
Karriere/Weiterbildung
nicht existent
Kollegenzusammenhalt
...die ist aufgrund der Gesamtsituation ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm und nicht zu beschreiben
Arbeitsbedingungen
Ganz schlimme Büroausstattung, defekte Stühle, unergonomische Arbeitssituationén
Kommunikation
nicht existent zwischen GF und Untergebenen !!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswertes familieres Unternehmen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierachien, kurze Wege, familieres aber gut aufgestelltes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die GL manchmal zu lange die Mitarbeiter behält, die der Firma und dem Klima nicht gut tun
Verbesserungsvorschläge
Im oben genannten Fall schneller durchgreifen
Arbeitsatmosphäre
Loben ja, aber noch nicht genug. Bin nicht aus Schwaben und da sagt man ja:" Nicht geschumpfen ist gelobt genug!" oder so ähnlich
Work-Life-Balance
Urlaub musste mit den MA abgesprochen werden. Familie kann nur berücksichtigt werden, wenn GL auch weiß wenn was nicht stimmt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, aber nicht wie in einem Konzern. Es ist ein Familienunternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen nach Tarif und übertariflich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts gegenteiliges bekannt
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele. Ausnahmen gibt es immer
Vorgesetztenverhalten
Alles habe ich nicht verstanden, aber dafür sind wir MA auch nicht angestellt. Konflikte werden angegangen
Kommunikation
War gut. Wie ich jetzt gehört habe, hat sich einiges noch zum positiven geändert
Gleichberechtigung
Nichts gegenteiliges bekannt
Interessante Aufgaben
Wenn es zuviel ist muss man es sagen. Wenn möglich wurde Abhilfe geschaffen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Freies arbeiten im Rahmen seiner Befugnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
weil Vorschläge und Verbesserungen angenommen werden
Kollegenzusammenhalt
kollegialer Umgang,
Vorgesetztenverhalten
Angenehmer Umgang miteinander
Interessante Aufgaben
gute Mischung Tages- und Projektgeschäft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmen ist ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abstimmung unter Kollegen waren kein Problem
Vorgesetzter hat immer geholfen dabei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter wurden im Jahr nur ein mal über das nächste jahr informiert
Verbesserungsvorschläge
mehr Versammlungen zur Info
Karriere/Weiterbildung
Techniker machen war erlaubt, gab Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
unter Kollegen war gutes Verhältnis
Interessante Aufgaben
bei Bedarf in anderen Abteilungen helfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Heller Arbeitsplatz. Jeder kennt jeden. Ich kann meine Verbesserungsvorschläge einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FM Systeme durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden FM Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FM Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.