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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FM Systeme die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FM Systeme
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FM Systeme
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsbedingte Entlassungen kurzfristig, Stellen in anderen Bereichen (Vertrieb) weiterhin ausgeschrieben? Sozialplan?

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist die GF und FK nicht im Stande

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehm, witziges Team, auch privater Austausch

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3,0
KommunikationFührungskraft

Viele positive Möglichkeiten werden zu wenig kommuniziert. Feedback dauert oft länger

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wenn es brennt hilft jeder auch mal in anderer Abteilung aus.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gleitzeit absolut möglich. Mobiles Arbeiten noch ausbaufähig.

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